Datalogic Việt Nam (42)

Sản phẩm 301-500
Datalogic Vietnam District 9 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Ẩn danh (Manager)  

HR Manager Nga Phan cực hãm:
- Thiếu chuyên nghiệp, trao đổi qua Zalo. Ứng viên nói gì cũng đéo nghe và làm việc riêng ???
- Nói chuyện và cư xử rất kém, tự cho nghề HR của mình là cao quý và chà đạp phòng ban khác ???
- Tiếng Anh của chị có tốt đâu mà đi chê bai người khác 1 cách trịch thượng như vậy. Bô lô ba la bợ đít Tây lông chứ có làm đc cm gì cho cty.
Năng lực chị kém mà chị còn ráng ôm ghế, thả ra cho người khác làm đi.
P/S: ai vào thì ráng bợ đít chị, chị rất khoái nịnh và thích khoe mẽ. À mà còn thêm vụ phân biệt đối xử ngoại hình nữa né, lỡ vào thì ráng tút tát cho đẹp.
Còn tiếp nhé, khi nào rảnh review chị này tiếp cho.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bonus, chị nên tự đăng ký bổ túc mấy khóa giao tiếp cơ bản nhé, kể cả tiếng mẹ đẻ và ngoại ngữ nha

Ẩn danh đã   9 tháng trước

1 người ghét thì ko sao chứ ai cũng ghét chị thì chị nên coi lại

Cá bạc má đã   9 tháng trước

Bằng IELTS 9.0 đối với chị là chị coi thường nhé. Chị phải IELTS 10.0 nha.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Chị nói tiếng anh như cái lông dá*

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Shipper Shoppee đã   9 tháng trước

Chị Nga làm việc như cái đách què mà có 1 lũ bưng bô. Nói chiện thì thích nhảy vô vọng người đối diện. HR nhục nhã

PD quèn đã   9 tháng trước

Cái vụ đẹp trai đẹp gái nói đúng vãi luôn. :'( mình xấu nên mình chịu thôi.

Đã nghỉ đã   9 tháng trước

Mụ này nói chuyện bề trên vcl, vào thì cẩn thận với mụ

Người Nga nói tiếng Ý đã   8 tháng trước

Chị ban ơn cho mấy đứa công việc sao lại nói vậy?
Không có nghề HR của chị thì làm gì đất nước phát triển được?
Doanh nghiệp tìm người bằng gì?
Em nghĩ lại coi?

Cá voi sát thủ đã   8 tháng trước

Hóng phần 2

HHS đã   7 tháng trước

Mốt nghỉ rờ víu Director mới

Tax đã   6 tháng trước

Thêm cái thói bày vẽ nữa nhé , phiền phức kinh khủng

Candidate đã   6 tháng trước

Chắc là tui gặp mụ này rồi. cái j cũng lôi ra chê đc, chê thẳng mặt ngta k 1 chút lịch sự,từ tuổi tác,trình độ, kinh nghiệm,ngoại hình... dù chị có lỡn tuổi,giỏi tới đâu mà thái độ chị như bố đời,như mẹ ngta,k phù hợp thì nói mẹ câu k phù hợp cho nhanh,không,ngồi chê này chê nọ,r tự flex bản thân mình,cuối cùng đưa ra cái offer như loz trệt dưới mương,thiệt trần đời chưa gặp ai như z, t sock luôn á

Allied đã   5 tháng trước

Thay cung toi ma thoi cung ke , hr cha ra gi, trash

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Hr như cejc

Procument đã   5 tháng trước

Ở đây thì HR là tầng lớp tinh túy , cao quý và thượng đẳng nhất. Đặc biệc là HR manager me tây lắm . Nói chung là ai tính cách nịnh nọt thì chơi chung đc

Candidate đã   4 tháng trước

Hr Nga Phan đúng ko ạ

HSE đã   4 tháng trước

đúng rồi . hay còn gọi là Nelly Phan

Neo lỳ đã   4 tháng trước

Sắp Tết rồi đễ chị yên đc không

Ẩn danh đã   13 ngày trước

thấy Nga Phan là thấy mệt,tăng xông,ngứa đít

Tester (Tester)  

HR pv xong cũng ko báo kết quả đậu hay rớt.
Thêm mụ HR nói chuyện vô duyên.

test đã   10 tháng trước

hình như là mụ già già đúng ko

QAA đã   10 tháng trước

email là Phan N** đúng ko bạn ơi

người đi qua lối đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi

ProcessE đã   10 tháng trước

Trưởng phòng nhân sự đó,bả biết là tiêu đời,k giỡn mặt đc đâu

Finance đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Dev )  

Công ty tốt, phúc lợi đãi ngộ tốt, lương ổn cho fresher. Cái gì cũng phải tự tư duy và tự dev/test nên tốt để trau dồi kỹ năng khi mới đi làm. Tài liệu học hỏi nhiều và đa dạng.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Lưowng cho fresher tầm khoảng nào vậy ạ

Đã chuồn đã   8 tháng trước

Lương fresher bằng lương công nhân nha


Chủ tịch  

Ở đây HR Manager nắm trùm nha,tất cả đều dưới quyền HR Manager

Ẩn danh  

Set goal cho đã,làm cho đã rồi tới lúc review sếp bảo: "những bạn đc tăng lương thì hay xem đó như là món quà vì nhiều người ko đc tăng" :DDDD
Làm chết mẹ 2-3 projects xong đc tăng 0%,chưa kể ngày nào đi làm cũng tìm cách né mụ Nelly Phan nữa

hehehihi  

nào nghỉ chửi hết từ dưới lên trên, đặc biệt là sẽ có món quà cho HR

buyer  

dạo này đi làm ko đụng mặt bà HR vui ghê

khô mực (Tổng cục trưởng cục phòng chống HR Nga Phan)  

Dear Miss Nelly Phan,

Đề nghị chị bớt thảo mai lại ,thứ hai là bớt khoe mẽ
Chị nên biết 1 điều là 10 người thì 9 người ghét chị nhé
Phong thái làm việc chị đ ra gì thì đừng phán xét vì chị đ phải người phán xử.
Người chị tuyển như cái lờ.

khô gà đã   Một tháng trước

à quên Happy friday chị làm như cái chợ và nồi cám heo
Bỏ bớt hình thức nhé

khô heo đã   Một tháng trước

offer của chị như kac ,bớt làm màu nhau

Dead (Dead )  

Lương trả như công nhân. Tăng thì cty mẹ tăng nhỏ giọt. Benefit như qq. Ckq gì cũng sản xuất sản xuất.

Con mẹ nó (Má nó)  

Dimemay, chinh sách 8h30 về 5h cái qq ấy. Làm ngày nào tao cũng phải chạy tụt loz, rớt bvs lên cty.

Qua đường (Engineer)  

Công ty 1 năm bao nhiều tháng lương vậy anh em

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Da Nga Cô Thích (Cục phòng chống Nelly Phan)  

Datalogic hay Đa Nga Cô Thích vậy trời

Luận lý Dữ liệu (Datalogic)  

Chỉ ước rằng HR manager bớt ngáo quyền và chịu khó động não cái gì hay ho hơn cho career path của nhân viên và các benefit thì công ty sẽ dễ thở hơn. Cứ như vậy cty sẽ mãi già và người trẻ vài 3 năm lại đi thôi. Công ty không biết trọng dụng và giữ chân nhân tài.

Cục phòng chống Nelly Phan đã   4 tháng trước

Quá ngáo lun ấy chứ , cỡ ci i ô quá . HR lỏ

Cục phòng chống Nelly Phan đã   4 tháng trước

Còn nhiều tội lắm ko chỉ mỗi ngáo quyền lực
- Đầu tiên là phân biệt đối xử dựa trên ngoại hình nè : ai body xấu mặt xấu xác định nhe
- Thứ 2 là EQ thấp nè , vô làm gặp đi rồi biết , thấy chị từ xa là né rồi , ko muốn đụng mặt
- Thứ 3 là 9:30 meeting mà 9:30 gửi email đính kèm thông tin cuộc họp nè
- Thứ 4 là thích chặn họng nè , bạn không có quyền phát biểu và đưa ý kiến đâu
- Thứ 5 là thích dằn mặt giai cấp trên dưới nha , cái này việt hóa cmnr , âu mỹ con mẹ gì nữa
- Thứ 6 là thích nổ thích khoe nhe , bổ banh xác
Điều cuối là vào làm đi rồi nếm

PD  

Phòng HR xàm l , ăn ko ngồi rồi bài vẽ event nhảm nhí vô giá trị

Ẩn danh  

Thấy review về HR cũng nhiều rồi vậy cho em hỏi lương lậu bên đây thế nào vậy các bác.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

cẩn thận HR nha

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Cẩn thận mụ Nga nha

Công ty đối thủ  

Employer Branding quá kém, HRs nên cố gắng cải thiện

Procurement  

năm nay đừng cho phiếu mua hàng coop mart nữa nha chị,em lạy chị
cho cái này hữu ích xíu nha

Vozer (Vozer )  

OFF LINE ...................