Dien Quan Media & Entertainment (355)

Sản phẩm 51-150
34 Nguyễn Thị Minh Khai District 1 Ho Chi Minh

Ẩn danh (Nhân viên Food)  

Nhớ má Trâm Lâm Đồng quá nên kể chuyện má chơi...Làm content nhưng mà má áp doanh số bán hàng....Tui bay coi tụi bay làm bao nhiêu lâu rồi mà không kiếm cho tao được 1 đồng không bằng tụi bán cà phê cho tao tụi nó làm ngày làm đêm khổ vậy mà kiếm cho tao tiền....ủa rồi booking ai book, kịch bản ai lên, nội dung hình ảnh các thứ ai quản lý, trách nhiệm của ai vậy má....Má biết áp KPI cho content là gì ko Traffic, CTR, Bounce rate mấy cái này má sao được vì má có được cho ăn học cái này đâu mà biết website CLMF xưa nhìn tàn may giờ xài dăm ba cái haravan chứ nói thiệt đâu có tiền thuê mấy anh IT, code web đâu ..má biết tiền của má thôi à còn dăm ba cái digital marketing này sao má biết được chưa kể giờ đi làm gì cũng phải hỏi mấy thằng đã nghỉ việc. Chưa kể má thích cãi nhau tay đôi trên mail vs cha... Xem thêm quay phim kiểu hận tình á.... :))) Má làm lead mà người ta đến 7h má lên 8h30 9h ngay bữa khai trương CLM Cf&CC xong má chửi lên ko làm được mẹ gì mà người ta đi quét dọn sắp xếp bàn ghế các thứ dọn hàng xong mà chưa vừa lòng...Nhân viên thì má sợ ngồi chơi ko lo làm...nhất là bữa quà tết đang làm xong má nói cho nghỉ nhưng đéo...qua quay phim cho chú điền đóng quà tại sao mà ko đi tại má có biết đóng mẹ đâu toàn mấy thằng mấy con nhỏ content tụi tui qua đóng thôi :))) Nhớ má quá...Không biết năm nay má có biết làm gì ko hay lại tiếp tục chị để mấy đứa học đóng quà mai mốt rồi mấy đứa có nghề làm quà tặng bạn trai, bạn gái....nhân tiện chúc má lấy được chồng...chúc vậy thôi chứ ế chắc rồi!

Ẩn danh ( lầu 5 CLMF) đã   Một năm trước

Haha nói tới CEO Trâm là viết thành cuốn tiểu thuyết cũng được nha .
+Nói về cái quán Cà phê của Trâm thì coi như để cho có, doanh thu không về được bao nhiêu . Mấy lần họp nói về doanh thu thì ôi thôi 1 tuần 40tr thì sao trả cho nổi
+Nói về bánh mì thì chị í nhúng tay vô là dẹp nha ( ước mơ của Trọc đã bị Trâm phá )
+Nói về mảng bán hàng thì từ ngày chị nhúng tay , số cũng càng đi lùi ( team mà gầy dựng lên cơ ngơi sáng lạng , mang thương hiệu gia vị Colorman đến với mọi người là "bị đuổi" hết rồi), giờ còn mỗi team thần team thánh của Chỉ . Cái team chỉ có biết ra lệnh và bắt người khác làm theo, y chang chỉ thôi . Ở công ty khác, các bạn sale được cưng lắm, còn ở đây nha , bán nhiều quá chỉ không thích đâu :))
+Nói về quản lí nhân sự thì ôi thôi , chị thích chỉ giữ lại , ai giỏi chị bào mòn sức lực, chỉ lấy chất xám người ta, chỉ đi nói của chỉ . Đợt có chị qli bên bánh mì, set up hết trơn , cái kiu vô đòi qui trình, xong nói vậy nè "KHI NÀO BÁNH MÌ PHÂT TRIỂN THEO QUI TRÌNH NÀY THÌ EM KIU CHỊ VỀ LÀM, GIỜ GIẢM NHÂN SỰ" :)) KHôn như chị , quê em đây . chị ở Lâm Đồng mà chị kì quá dơ, em đi chơi đà lạt quài, bạn em cũng ở Lâm Đồng mà đâu có lạ lol như chị .
+Nói về mail thì không bao giờ đọc, viết cả nghìn cái mail. không đọc, đến khi đụng chuyện nhảy dựng lol lên , "CHỊ ĐÂU BIẾT", "UI CHỊ NHIỀU VIỆC", "UI SAO K KIẾM CHỊ", "UI VẬY HỞ EM" =))) như đúng với gì mà CHỦ TỊCH KHEN "TEAM THẦN THÁNH " =))
Đi làm mà như đi coi tấu hài, bi kịch vậy đó .
Ấy vậy vẫn được sự quan tâm của CHỦ TỊCH nha , đi đâu cũng nói CÔ TREAAM NÀY RẤT GIỎI QUẢN LÍ HƠN 300 NHÂN VIÊN , HỆ ĐIỀU HÀNH FOOD" =))
từ chối hiểu

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác có biết doanh số mới ra tháng đầu má nói 1 tỷ đó giờ còn 40 chịu 1 tuần, chi phí nhân sự điện nước các thứ thì đề xuất dẹp nghỉ phỏe lấy đất cho người ta thuê cho rồi còn má về chùi toilet cho Điền Quân với cơm bưng nước rót cho ông Điền kiếm miếng cơm qua ngày...Làm việc ko có quy trình quản lý con mẹ gì thì thất bại xong chửi... Nhỏ không học lớn làm Trâm Lâm Đồng

Ẩn danh đã   Một năm trước

Con Nga Xoài Chua trước từ team của bà Trang qua bà Trâm phụ xong chắc được 1 tháng hay tháng rưỡi bị chửi quá cũng nghỉ việc may ông Điền giữ chứ ko thì cũng ko thấy trước chị chị em em lắm nhưng bả giết ko từ thủ đoạn đâu đừng nói là nịnh bợ...mấy ông có làm thứ 7 cn ko chứ hồi tui vào quay nước mắm các thứ thì thứ 7 cn cũng phải đi mà ko có OT nhé :)

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Cuối năm rồi chắc lại kiếm cớ đuổi thêm nhiều nhân viên , để khỏi trả lương tết hoặc thưởng !!!!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Sủng phi của ông trọc .

review trên này đúng 100% đó :)) đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

trợ lý cũ đã   2 tháng trước

đúng ghê bé ơi

Hồ Hoài Lin* ơi (Bù nhìn)  

Tui chỉ muốn ns là ngoài Color Man Food ra còn 1 ổ hãm lon nữa là COLOR MAN FASHION nha.Với tư cách là cựu nv đã cao chạy xa bay khỏi cái ổ Color Man Fashion hãm này và chưa baoh hối hận vì đã thoát dc ra khỏi đây,t xin kể nhẹ về cái ổ này cho ai muốn vô đây lm thì thôi thôi NÉ GẤP ik.
Ở đây sẽ dc lm vc trong nữa căn phòng tồi tàn,xập xệ, tối tăm,thúi quắc,nấm mốc, thiếu oxy,thiếu ánh sáng,mưa dột nước nhiễu tũm tũm,cô lao công thì phải ngồi dưới gầm cầu thang,cty y như khu ổ chuột nha,cơ sở vật chất thì tự trang bị không dc cấp cái j.
Lm cái cửa hàng cho đẹp mã màu mè dị thôi,lên trên nơi lm vc của nv thì thôi k khác j trại tị nạn,nhồi nhét mấy chục ng chui vô 1 cái phòng chút éc,r ko có chỗ để nv ăn uống,phải ngồi bệt dưới đất,lê lết ngoài hành langcầu thang ăn trưa,nóng hết cả
... Xem thêm nách á mn.
Nhưng điều đó ko qtrong bằg vc vô Color Man Fashion sẽ dc lm vc với ng "cấp trên" KO CÓ TRÌNH ĐỘ,hỏng kiến thức trầm trọng,chỉ giỏi nói oang oang cái mỏ toàn đạo lí copy,cãi cùn cãi bướg,ra luật này luật kia bắt nv lm theo r phạt tiền này nọ trấn lột vô lí nv, nên nv đi lm như đi tù nhân đi trại giam,còn nó ng dòng ỉa ra đống luật xàm vô nghĩa thì toàn lm trái lại hết đống luật nó tự ỉa ra dị á,thứ dòng tự vả.Ngoài ra ng "cấp trên" vĩ đại này sống hèn hạ lắm toàn núp núp đi ns xấu ng này ng kia với lãnh đạo trên,dìm ngk xuốg để nâng nó lên,hạ bệ ai giỏi hơn nó báo hại bnhiu ng giỏi cx vì ko ngửi nổi sự thúi rùm của nó mà xin nghỉ vc hết á. Thêm nữa là cv chính của nó chỉ là ngồi ăn trong phòng lm vc,r chỉ tay 5 ngón bắt nv phải lm những vc éo lq đến chức vụ chuyên môn ngt apply vô lm,mà toàn bắt lm những vc ko thể hiểu nỗi,phi cấp vô lí vụ trụ thúi rùm dô diên thôi=))
Bởi dị nv ở đây giỏi nghỉ gần hết chơn r,nv còn lm thì cx 1 ai có sự kính nể tôn trọng nào cho nó hết,làm lãnh đạo v là vô tích sự r liu liu. Mà nó đc lm lãnh đạo v chỉ để lm bù nhìn cho cty thôi chứ éo có công cán hay giỏi giang j,bởi đâu ai kính nể hay nghe lời nó nó dù nó là cấp trên đó.
À mà tui k tiện nhắc tên ng này là Hồ Hoài Linh nha mn.Nó bị bên ĐQ đuổi k chứa chấp nỗi nữa vì qá ăn hại bên đó,nên "dc" đày qa Fashion lm bù nhìn ak,để tui coi Fashion dưới tay nó trụ dc tới baoh nha=))

Nhân viên quèn đã   Một năm trước

Haha phắc sần có Hồ Hoài Linh còn bên phút có Bảo Trâm :)) Ta nói ở đây cấp trên như gì á 😂 toàn không có chuyên môn mà thích tỏ vẻ . Không phải mình tạo nghiệp trù ẻo nhưng với cách làm như vậy , sập tới nơi ạ !

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bảo Lin* đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

BẢO LINH TINH đã   Một năm trước

bạn biết gì mà nói hả bạn ơi, CLM Fashion muôn năm nhé !!!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ANH KHÔNG CẦN BIẾT :) đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh đồng ý YES I DO đã   Một năm trước

Đã nói đúng còn nói to.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

... đã   Một năm trước

Thêm nữa cả 2 đứa tên Linh ( hoài linh, bảo linh ) đều không có năng lực để giải quyết công việc bởi vì có bik mẹ gì đâu mà giải quyết toàn xu nịnh đi tọc mạch cho sếp. Gặp đúng sếp chẳng bik gì. Chán cmn cái cty

Ẩn danh đã   Một năm trước

Công ty có hạn sử dụng ! làm MẦU để quay vòng tiền nhà đầu tư , để tiêu sài tiền !! để sếp với người thân sếp và bồ nhí còn có tiền ăn tiêu nhảy múa chứ !!!!!!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn đã   Một năm trước

2 Linh là cặp bài trùng, giỏi cái đi méc sếp, nịnh sếp chứ có làm đc gì. Sếp ơi suy nghĩ lại cặp này. Lời góp ý chân thành của nhân viên quèn.

Nv của LIN ĐÀN BÀ đã   Một năm trước

hồ hoài lin đàn ông - nhg tín đàn bà nhoa nhoa nhoa

Nv của LIN ĐÀN BÀ đã   Một năm trước

Thằng Linh thức đức cuối năm kiếm truyện đuổi con nta khong được nhận tiền thưởng luôn. Để đức đi mày ơi, để còn tích đức cho con mày nữa đó.

HR Review (HR)  

Chào các ứng viên ưu tú.
Vì sao gọi là ứng viên ưu tú, vì đời làm HR của mình là đời thứ n của cái Color Man Food này. Mình phỏng vấn qua nhiều ứng viên cho CLMF, mình đánh giá rất cao trình độ, kỹ năng của ứng viên. Nhưng vào CLMF, mình dùng 1 từ "Tiếc".
_ Mình review thật quá, thì sợ tội cho team Tuyển dụng, vì các bé Tuyển dụng rất dễ thương nhiệt tình và có tâm, là ứng viên sáng cho các công ty sau này, có ý định nhận các em nó.
_Về tuyển dụng: đặc biệt là bảo vệ, lương 6-7mil, nhưng yêu cầu ngoại hình, có võ, có kiến thức pccc....à không hút thuốc nha, cao to nhìn được , vui vẻ...lương 6-7tr.
_Về cơ sở vật chất: nhìn hoành tráng, nhưng 1 tháng chống dột, sửa sang điện đóm không biết bao nhiêu lần, máy tính bàn làm việc thì đếm trên đầu ngón tay, bởi vì nhân viên từ lớn tới nhỏ, ai cũng tự đeo cái
... Xem thêm laptop theo để đi làm mỗi ngày.
_Về môi trường làm việc: thì như cái chợ, ai muốn mặc sao mặc, cả CEO-Trâm Lâm Đồng còn mặc quần đùi đi làm, thì sao trách nhân viên. Leader nào ok thì nhân viên ok, còn Leader nào "mẹ thiên hạ" thì nhân viên cũng y chang. Văn hoá trong này phải nịnh mới tồn tại.
_Về chính sách: xin thưa không có chính sách gì cả nha, có những thứ nhân viên phải tự đóng tiền, chứ không được hưởng chính sách gì cả.
_Về lương: công việc thì nhiều mà lương thì thường xuyên trễ, nhân ngày sắp chi lương thì bạn CEO đi đâu đó lặn mất, để khỏi ký, nhân viên thì lương có bao nhiêu đâu, mà tháng nào cũng ngóng mỏ chờ chị ký duyệt chi lương.
Làm HC bên công ty này phải giàu nha các bạn, vì công ty chi tiền chậm, cái gì cần HR cung cấp liền, mà HC phải tự bỏ tiền ra để chi trước, chờ kế toán duyệt để trả lại hơi lâu, cái này cũng không phải lỗi kế toán, mà tại công ty không có tiền.
_Về HĐLĐ: số nhân viên được ký HĐLĐ đếm trên bàn tay, chiêu của công ty là ký thử việc 2 tháng=> thoả thuận cộng tác 3 tháng=> thoả thuận cộng tác 6 tháng=> nghỉ.
BHXH thì nếu số nhân viên được đóng thì sẽ bị trừ tiền, nhưng BH không thấy đâu, còn Thuế TNCN vẫn trừ đều 10%, nhưng thực tế không có đóng cho nhân viên nha mọi người.
_Về văn hoá doanh nghiệp: mỗi lần họp giao ban là đều được Chủ tịch CLM nói 1 câu quen thuộc "ai đi với anh thì quên mất thanh xuân đi nha, còn ai chồng con hay có gia đình cần lo thì nghỉ đi, không làm với anh được đâu, ai thấy không được thì nghỉ liền đi".
Và đặc biệt cái văn hoá không tôn trọng nhân viên, CEO mới là cha là mẹ nha.
_Đặc biệt về CEO-Trâm Lâm Đồng: ấn tượng đầu là nói chuyện nhẹ nhàng, nhưng vô làm việc chung mới thấy đúng "mấy người nói đạo lý thì sống như ....ừ vậy đó", bạn ấy không thích ai thì bạn ấy kêu cho nghỉ việc, bạn ấy như kiểu kỳ thị LGBT á, tuyển mà ứng viên LGBT là bạn ấy loại ngay, mà phải chi giỏi cũng không nói, làm việc không ra cái gì hết, lúc nào cũng thể hiện như người bận rộn, tội các bạn nhân viên đi tìm chị ký tên giấy tờ gì là đi cả 5 lầu (nói hơi quá 2,3 lầu là đi chừng 5 lần). Rồi chị ấy không có văn hoá làm việc qua email, gửi mail chị ấy không đọc, gửi zalo hay mess qua hôm sau là chị ấy lại hỏi lại như tờ giấy trắng vậy đó, mà đặc biệt chị ấy hay đổ thừa. Chị thì không được văn hoá, nên nùi vận hành team chị, đứa nào thân với chị, thì nó cũng vô văn hoá như chị, và làm việc cũng ẩu tả và vô trách nhiệm như chị. Kêu chị cho sang thôi, chứ em nhỏ hơn chị nhiều lắm.
Nếu mà không giỏi mà tiếp nhận ý kiến thì không nói, đằng này bạn ấy không giỏi, nhưng rất giỏi chửi sảng. Thấy chửi và đuổi nhân viên vô lý thấy tội.
Bạn ấy không có kỹ năng quản trị nhân sự, nhưng rất thích đánh giá nhân sự theo cảm tính, đang yên đang lành là bạn ấy kêu cho cả team sale nghỉ việc.
Túm váy lại là bạn CEO là câu chuyện dài nhiều tập, bạn ấy điều hành thì không có nhân tài nào trụ hơn 3 tháng, rụng hết, nhưng bạn ấy thì rất được lòng chủ tịttt. Cũng không hiểu lý do.
Tính ra sống mà bị ghét là bình thường, sống mà ai cũng ghét như CEO thì mọi người nên cân nhắc trước khi apply vào.
Tóm lại 1 điều là: Ở đây không hề tôn trọng nhân viên, chả được cái gì khi vào đây làm ngoài 2 chữ phủ phàng và có 1 bài học chua chát.
Nói vậy chứ ai muốn trải nghiệm thì cứ thử nha, cũng vui lắm, vào cho biết cái sự giả tạo đến giả trân là như thế nào và cái sự bóc lột nó thật đến nhường nào.
Thân ái.

Từng làm đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tuôi thấy đúng đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Ký lương ko ký vì chị bận "đi gội đầu" nha.

Chuẩn bị pv đã   Một năm trước

Đọc một hồi thắc mắc nhân vật Trâm Lâm Đồng là ai, có ai cho diện kiến mặt mũi hay fb được ko :))))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn đã   Một năm trước

Còn phải nói, cả 2 linh là xu nịnh, hay đi mách lẻo sếp, dựa hơi sếp. Ai làm với nó rồi đều biết và tránh.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên cũ đã   10 tháng trước

cảm ơn chiếc review đã nói hết nỗi lòng của em. May quá em không phải là ng duy nhất nghĩ như vậy. ^^.

Ứng viên (Đi phỏng vấn thui)  

Hôm nọ lên pv vị trí HR, tưởng là pv khó và kỹ lắm. Ai dè vô chưa 10p là xong. Kỹ năng pv quá chán. Y như pv cho có vậy. Lúc vào thì đc hướng dẫn lên lầu 5. Xong thì đẩy xuống lầu 3, rồi lại lên ngược lầu 5. Ko có sự chuyên nghiệp ở đây.

CLM FOOD MUÔN NĂM  

Trên cương vị là 1 nv làm "khá" lâu và đã "được" nghỉ, mình có chút rì viu ngắn mong mn những ai muốn vào làm tại CLM Food thì hãy đọc qua nhé, ko uổng công đâu ạ.

Thứ nhất: Về kí hợp đồng
Khi phỏng vấn bạn sẽ được nghe về quy định kí hd như sau: 2 tháng thử việc + 6 tháng ctv r mới kí hd chính thức. Nhưng thực tế, khi đã qua 2 tháng thử việc, bạn sẽ đc chị CEO miệng chúm chím vui thì cho kí hd chính thức luôn, mà vui nữa thì 3 tháng hoặc 6 tháng ctv (cái này thì tùy tâm trạng của chị í ạ). Các bạn nhớ đọc kĩ hd trc khi kí nhé, vì trong mục quyền lợi cty có câu "chấm dứt hd lao động", có nghĩa là sẽ cho bạn bay màu bất cứ lúc nào. Bạn nhớ deal lương net nhé vì ở đây auto gross mà còn trừ thêm 10% thuế TNCN, vì thế cuối tháng bạn sẽ nhận
... Xem thêm được khoản tiền "to như bánh xe bò".
Thứ 2: Tổng quan về nhân viên
Ở đây nhân viên (khối vp) nói chung là yêu thương nhau chứ ko có đấu đá nhau gì hết (chỉ có 1 thành phần bất hảo chuyên đi đâm chọt, ăn thêm nói bớt), nhưng dăm ba nửa tháng lại có vài ng ra đi, 1 là xin nghỉ, 2 là "được" nghỉ như em đây ạ. Chị CEO miệng chúm chím đã ko ưa thì dù bạn giỏi cơ nào, làm tận tâm ra sao thì cũng đc cho bay màu sớm thôi. 9 tháng làm việc tại đây, kế toán thay 5 đời, trưởng nhân sự 2 đời, sale và telesale thì ngàn đời. 2-3 ngày lại có 1 tốp ng phỏng vấn, pv nhanh lắm, còn chưa kịp ngồi nóng cái ghế thì đã xong, ai ra thấy mặt cũng hoang mang.
Còn riêng khối vận hành của chị CEO miệng chúm chím thì đứa nào như đứa nấy, ko xem ai ra gì, mặt cứ kênh kiệu lên, thần thánh riết nên việc dưới mặt đất ko đứa nào biết và ko bao giờ chịu hiểu vấn đề.
Thứ 3: Đãi ngộ
Nếu bạn nghĩ đến cty nhìn hoành tráng, đẹp đẽ z chắc thưởng cũng hậu hĩnh lắm, thì xin thưa là KHÔNG CÓ đâu nhé. Không có 1 đồng cắc nào thưởng đâu. Đến cái phụ cấp cho sale/telesale còn lúc có lúc ko. Hoa hồng thì ôi thôi, giữa các team sale còn ko công bằng. À, cứ đúng giờ bạn cứ việc về đừng tiếc việc mà ở lại làm vì bạn trả đc trả phần OT đâu. Chủ tịch đã từng nói: "Đây là trách nhiệm của các bạn, văn hóa cty là hết việc chứ ko hết giờ". Thưởng tết thì trc tết bạn sẽ nhận đc 1 nửa, còn 1 nửa sẽ đc nhận sau tết 1-2 tháng nên đừng mong nhận đc 1 cục r chuồn luôn nha :)))
Thứ 4: Cơ sở vật chất
Bạn sẽ đc thông báo là mang laptop cá nhân đi làm việc, chứ nói thật cty ko cấp máy mới cho bạn đâu, chỉ khi nào có ai đó nghỉ thì may ra mới có máy bàn mà xài, ko thì cứ ngày ngày xách lap đi đi về về. Bãi gửi xe: nếu có tên trong danh sách được gửi xe dưới hầm thì mới đc chạy xe xuống, ko thì sẽ phải gửi ở bãi cách đó tầm 100-200m gì đó, còn tiền trợ cấp gửi xe thì ko chắc có đc phụ cấp ko (vì mình đc gửi xe trong hầm).
Thứ 5: Công nợ
Ô nô, công nợ của các NCC bị trì hoãn tối ngày, tới kì thanh toán nào cũng nghe cái câu "pending do lương", lí do muôn thuở để chậm thanh toán, vì thế nên NCC ko giao hàng -> ko có hàng bán -> treo đơn -> khách hàng complain.
Thứ 6: chị CEO miệng chúm chím
Nói thật thì ngày đầu tiên đi làm chị í gọi mình vào găp mình khá có cảm tình và ấn tượng với chị í. Trẻ, giọng hay, nói chuyện về quy trình và giới thiệu về cty thì nghe rất hay, tiếng anh chị í nói như gió (ấn tượng nhất vẫn là từ: "búp-***"). Chị í làm việc theo cảm tính lắm ạ, thích thì chị í cái gì cũng duyệt, còn ko thích thì chị hoạch họe đủ thứ. Đặc biệt là chị í chả nhớ cái nhớ gì đâu ạ, hqua mới ban hành thì sáng hsau "sao chị nhớ hết đc, em phải nhắc chị chớ". Báo cáo tuần nào cũng gửi nhưng lần nào cũng hỏi "công việc của em là gì vậy, chị ko biết em làm gì luôn á". Với nếu bạn có muốn làm gì đó thì nên thông qua ý kiến của chị í nhé nếu ko muốn bị ghim (vd như đi cứu trợ chẳng hạn :v ) Để nói về chị CEO miệng chúm chím chắc 3 tờ A4 cũng chưa hết chuyện. Nên các bạn cứ từ từ cảm nhận nhé.

Cuối cùng, chúc cty này càng phồn vinh, ngày càng phát triển lớn mạnh như những gì đã đặt ra (nếu ko có chị điều hành).
Thân ái và quyết thắng

Ghẻ lạnh đã   Một năm trước

Bạn nói đúng quá rồi nha . Rồi họp hành , họp quài . Họp tới họp lui . Vdu thứ 2 bảo họp nhưng không họp và không báo , cái sang thứ 3 lúc 17:59 kiu ở lại họp , chờ mãi tận 30p sau . “Chị bận nhiều việc , họp nhiều team lắm em” . Nt , đt , email không tl . Đến khi đụng chuyện như nước sôi đổ nhảy dựng “Sao em không xuống lầu 1 gặp chị?!” Chị hài hước ghê 😂 . Chị thân làm CEO FOOD mà cái hôm Bến Tre , trước toàn thể các Anh / Chị lớn trong ban , chị mặc bộ đồ đầm dài như bệnh nhân , chân đi đôi dép LẤY TỪ KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH CẦN THƠ về , chị lên phát biểu :) Đ’ tôn trọng ai luôn ớ 😐 Tiếng anh thì cứ chúm chím miệng rồi Búp chi* .... nghe mà mệt .

Chuẩn đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chán chả thèm xưng đã   Một năm trước

Chuẩn luôn. CEO mà có biết gì đâu. Làm thì theo cảm tính, lúc nào cũng lăn xăn như bận lắm, mà đặc biệt là không có văn hoá đọc mail. Hoặc nhắn mail hay zalo gì gì đọc xong đều hỏi lại. Thua

Mai phỏng vấn  

Vừa được gọi phỏng vấn Vị trí Phó Phòng HCNS CLM Food. Mà đọc Review mọi ng về CLM thấy sợ quá. Không biết nên đi pv k nữa. Ai có kinh nghiệm cho mình xin ý kiến nhé

Quèn đã   Một năm trước

1 vài người nói thì có thể ko tin, ở đây cả trăm người nói thì bạn đoán xem??? :D

Chán chả thèm xưng đã   Một năm trước

Bạn ơi mình khuyên thật nha, khỏi mất thời gian. Vào được thử việc 2 tháng, rồi ký thoả thuận 3 tháng, rồi ký tiếp thoả thuận 6 tháng. Tự đóng thuế 10% nhé. Và làm với con CEO này, nó thích thì nó trả lời, không thích thì c gọi hay nhắn tin cũng không trả lời. Gửi mail ngàn năm không đọc, chat zalo, Mess vừa xong quay lại hỏi lại. Nói chung là đừng mất thời gian chị ơi. Nó cho TP nghỉ ngang chả lý do gì. Chỉ thấy không thích và nó nói không hợp thôi nha. Còn nhiều lắm, inbox em lại kể tiếp hihi

Từng trãi đã   Một năm trước

Dẹp đi bạn. Dành thanh xuân của bạn cho nơi có giá trị hơn. Làm ở đây vừa mệt vừa mất thời gian.

TĐT  

Mình vừa được gọi Phỏng vấn vị trí Phó phòng Nhân sự. Ai có kinh nghiệm j không? cho mình xin với

Nhân viên từng làm đã   Một năm trước

Bạn thử nghĩ xem nha , ví dụ cương vị bạn, làm 2 tháng thử việc xong . Trâm đánh giá bạn “Chưa đủ năng lực” , bắt kí thêm 3 tháng CTV hoặc 6 tháng CTV bạn chịu kí hông ? Rồi trừ Thuế thu nhập cá nhân . Ở đây nha , trưởng nhân sự và phó phòng tại COLORMAN FOOD không trụ qua quá 3 tháng nha bạn . Đời mình đã trải qua biết bao nhân sự trưởng và phó í 🙂 . Nhưng chọn lựa vẫn ở bạn nếu bạn muốn trải nghiệm .

Hoang mang (Hồ Quỳnh Hương)  

Các anh/chị ơi, em định apply vào Color Man Fashion. Cho e hỏi đây cũng là cty của ĐQ phải ko ạ? E đọc review hoang mang quá. Huhu

Nhân viên cũ đã   Một năm trước

Cùng chung 1 cách hết bạn ơi, fashion, food hay là ĐQ đều là 1. Lừa gạt như nhau.

thích thì đến (nhân viên què )  

đến nổi thằng Quàng Đào đệ tử ruột ổng còn nghĩ thì chính sách công ty quá tệ

Nhân viên què đã   Một năm trước

Tóc còn không ở lại được với ổng thì huống gì nhân viên . Lúc HĐ nghỉ , ổng nt nói cho thêm 1 tháng lương . Rồi xong sau đó đi nói với ngta là HĐ là thằng ăn xin , đi xin lương . Ở cty này đừng nghĩ tới cuối năm được đi chơi :)) Ngta thích là ngta cho đi , k thì ở nhà nha . Vdu ở nhà mà đi chơii up lên fb là hôm họp sẽ lôi ra nói 🤣trận thượng lắm

Đĩ Sài Nơ Cũ (Designer)  

Cao nhân cho e hỏi, em làm đc 4 tháng mún deal lại lương lên 13tr liệu có cơ hội không ạ? Tại lương hiện tại k cao lắm, mà công việc lớn quá nên làm bị nản ạ?

Nhân viên cũ đã   Một năm trước

Bạn nhắm bạn deal lại được hăm ạ ? 🤣 Nhắm xong cho bạn bay màu luôn đó . “làm với anh vì đam mê chứ đừng vì tiền” 🥲 Bạn suy nghĩ đi ạ !

nv quèn đã   Một năm trước

13tr thì làm thêm 5 năm nữa, cả thứ 7,cn thì deal đc nha bạn 😂

Đì sai nơ quèn đã   Một năm trước

Mình thì đó giờ không thích làm mấy cty có tên tuổi, thứ nhất xác cmnd là LƯƠNG THẤP, quy trình thủ tục giáo điều thì thôi rồi, trước làm lead designer 1 nhãn hàng bánh mỳ có tiếng, cực như trâu lương lâu không tương xứng, giờ mình chỉ làm về Product IT, đa phần là mấy cty nước ngoài không có tên tuổi ở VN nhưng lại có thị trường khá lớn ở nước ngoài là Mỹ, châu Âu, vì làm Product nên ko có OT, thứ 7, CN ko đi làm, 1 tháng chừng 2 tuần là làm việc, còn lại là ngồi chơi, làm Freelance, lương 20 NET, hiện giờ đang tính đổi môi trường vì có quá nhiều kèo thơm từ Freelance, tóm gọn lại đừng nghĩ cty có tên tuổi là ngon, toàn sida

Nghề Freelance đã   Một năm trước

Mình cũng thích làm Freelance lắm mà không biết bắt đầu từ đâu? Có ai cho mình nhập hội không?

Đĩ sài nơ đã từng đã   8 tháng trước

Chỉ là một giấc mơ

Ẩn danh  

Như lon, đầu trọc trả lương cho taooo

Ghét con Trâm Lâm Đồng và ông màu mè của ĐQ & CLM FOOD (Nhân viên què)  

Công ty như cc, HĐ thử việc 6 tháng và trừ thuế, mà tra thuế thì không có, rồi con đó đi làm như đi chơi á. Rồi nói chị giỏi này nọ,chị giỏi công ty này chứ qua công ty khác nó đeo nhận đâu nhé. Còn ÔNG màu mè quay Youtube trá hình lắm, chứ sau lưng 1 trời luôn á, toàn nói đạo lý ( mấy thằng nói đạo lí sống như cc). Kèm theo con Nga xoài chua ăn nói chuyện mất dạy bỏ mẹ.

N.V.CŨ đã   Một năm trước

Đi đâu cũng khen :)) Khen đáo khen để :)) khen mà ngán luôn 🤣 K biết có chơi ngãi ổng k chứ thấy tin tưởng lắm nha

Quèn  

Có ai từng làm việc vs con nga xoài chua chưa, cho xin ý kiến phát. Chứ tui thì thấy con đấy mất dại vl các bác ạ

Ẩn danh đã   Một năm trước

Nga nhân sự - Phan Nhật Thúy Nga hả bạn?

hoang mang hồ quỳnh hương (người đi xin việc)  

hi cả nhà
đôi điều mình muốn review về CLM Food của Bác Trọc ạ
- đầu tiên là về khâu tuyển dụng, thực sự là lúc apply cảm thấy có 1 cái nhìn khá tốt về Cty vì thường ngày cũng hay xem khá nhiều CT của Điền Quân.... Hồ hởi apply vào vị trí Tele mảng Food, thì tầm đầu jờ chìu được 1 anh HR gọi cho lịch pvấn..... Mặc dù trước đó có hẹn pvấn ở 1 Cty Tuyển dụng khác nhưng mình qđịnh bùm bên đó để đi pvấn bên CLM ( đến jờ cảm thấy hối hận dã man, và vì sao hối hận thì mng theo dõi tiếp nha.... )
- Hẹn 10h pvấn mà 9h30 anh HR đã gọi nhắc hẹn pvấn mình rồi, lúc này cảm thấy happy lắm vì nghĩ đc take care qá trời, sau đó là đến nơi.... Lên lầu 5 gặp 1 anh tên N pvấn, mình hơi ngạc nhiên vì anh ý pvấn qua loa, ko nói cụ thể từng công việc sẽ vào làm, và
... Xem thêm điều lạ lùng là mình apply vị trí tele mà ảnh bảo e có đi thị trường đc ko, vì ở đây là tele ko chỉ có ngồi ở VP mà còn fải đi gặp khách hàng r đến cửa hàng khách hướng dẫn, chăm sóc, bán hàng, blah blah..... mình cũng kiểu đg cần việc mà nên cũng okila............ sau đó hỏi 1 2 câu lấy lệ trong khoảng 10p là xong buổi pvấn....... và được anh HR tiễn về và hẹn sẽ trả kquả pvấn sớm nhất có thể cho mình
- và đợi chờ ròng rã 1 tuần thì nhận được mail pass vào 1, và anh HR ý hẹn mình pvấn đợt 2 với chị CEO... OMG mình kiểu tele đc gặp CEO pvấn lun, ngầu quá te ơi, rất là happy lun nha, nhưng mà đời ko như mơ âu huhu
- buổi pvấn vòng 2, cả gần chục người đều có mặt đúng giờ đợi pvấn, đợi mãi đợi qài khoảng 15p lun chị CEO mới bắt đầu ló dạng, và mình được gọi vào pvấn đầu tiên... Run chữ un kéo dài mấy mẹ ui....... tưởng sao vô kiu mình giới thịu về cv cũ trước đây, mình tự tin giới thịu xong chị ý phán " ủa em nói e làm cty j, sao chị chả biết cty đó, ủa mà sao ko thấy ghi trong CV" mình bđầu run và nhìn lại thì thấy chị ý cầm sai tờ CV của bạn khác chứ có fai mình âu mà bảo ko thấy mình ghi.... thấy thiếu chuyên nghiệp òi , mà hui kệ CEO cũng có fai thánh âu có thể lộn mà , ahihi.... xong r chị CEO nói sơ qa KPI bảo ngày fai gọi 100 cg nha, mỗi ngày fai đạt 20% DS nha, 2 thág thử việc qtrọng lắm nha, r đến tháng thứ 3 bắt đầu nhận KPI 150tr/tháng nha, KPI chị jao thấp lắm lun á nha ( má ui bán nước mắm nước tương đòi tháng bán 150tr )....... Thấp qá e với hỏng tới lun á trời..... rồi xong pvấn qa loa 10p ...... báo từ 3-5 ngày có kquả pvấn....... thế là mình cũng típ tục đợi.....
- khoảng 3 ngày sau có kquả pvấn báo mình mai nhận việc lun nhé, sau đó gửi mail nhận việc note " thử việc nhân viên tự dùng Laptop cá nhân " - khổ nổi mình ko có laptop, mình gọi lại hỏi chị ơi lúc pvấn em không thấy báo fai có laptop nên e ko có laptop có nhận việc được ko ạ, và chị ấy bảo em ko có em mượn bạn em xài đi chứ cty không có đủ máy cho em xài đâu, á đù cty lớn như vậy tuyển nv vô mà lại ko trang bị máy móc cho nv thì tuyển chi vầy chời......
- chốt lại em thấy bước đầu đã hẻo củ tèo rồi nên em quyết định ko nhận việc nun, sau đấy lên đọc review thì thấy Cty hãm thiệt.... pvấn chính sách , công việc, lương thưởng chế độ ko hề nêu rõ, mang tiếng đi pvấn 2 3 vòng mà ko có được 1 cái thôg tin j về cv mình sẽ làm....
- và cúi cùng em mất hơn nửa tháng cho 2 vòng pvấn và đợi chờ mail nhận việc - nghĩ bụng vào làm thử 1 ngày xem sao , mà lên đọc review thấy thui ctay sớm bớt đau khổ, ko lại mất 1 ngày vào làm ko công nữa.....

- Chị CEO pvấn mình là Trâm Lâm Đồng nhé bà con......

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ColorMan đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

có trải qua mới biết mà rút kinh nghiệm chứ.mong bạn rút kinh nghiệm lần này sẽ thành công ở cty có thực lực đàng hoàng

Phốt đã   Một năm trước

=)) Nhiều anh chị vô đây 1 năm rồi còn không có máy tính ạ . Nói thẳng ra là hổng có tiền đầu tư thêm ạ . Chúc mừng bạn đã nhìn rõ bộ mặt . Chứ bạn mà vô nữa là thấy mệt lắm luôn nha . Thuận chị chị cho sống , nghịch chị chị cho lên bờ xuống ruộng và đi luôn nha :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Trọc lóc đã   Một năm trước

sau nhớ đọc review rồi hãy đi pv nhé....thấy e non và xanh chát luôn :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Có phải Color Man là thanh niên đầu trọc đến bú fame Pewpew (choice)  

Hồi lâu rồi có xem video thanh niên đầu trọc Color man đến quán bánh mỳ pewpew ăn rồi chém gió các thứ. Mọi người nói xem có phải là thanh niên đó không ah?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like