EveHR (10)

Outsource

Review nổi bật

Ẩn danh  

Bạch Tuấn Anh (James Bạch) - CEO và Phạm Thuỳ Dương - Head of Business Development, né cặp đôi này ra nha anh em. Cặp này đi đến đâu thì sớm muộn cũng banh công ty đến đó thôi. Không tầm, không tâm, chỉ được cái diễn giỏi.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nói chuẩn nha , còn dislike chắc là binh 2 thanh niên đó đừng tin dislike nha , cty nên né nhất vào rồi hối hận ko kịp

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nói chuẩn vậy mà nhảm nhí gì. Nhìn công ty đi, từ ngày ông James vào và đưa con Dương lên thì công ty có kết quả gì khả quan không, hay là layoff gần 50% nhân viên (công ty chưa tới 20 người)

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Người ta nói sự thật mà lại nói nhảm nhí.
- Ông James làm CEO, nhà sát bên công ty mà 1 tuần lên công ty được 2 3 lần, đêm thì rủ nhân viên chơi game. Công ty bán app, nhưng ông CEO chả bao giờ xài app
- Còn bà Dương thì từ ngày lên Head thường xuyên work from home với những lý do như dọn phòng, người yêu bệnh; còn trong công ty thì ngồi nói chuyện xàm cả ngày, ông James vào thì làm mặt căng thẳng như đang làm việc.
- Chưa kể đến ông teach lead, 1 năm lên công ty được 2 3 lần, 1 lần lên khoảng nửa buổi. Người ta cần nhắn tin ổng thì không bao giờ trả lời, chỉ khi nào ổng cần gì đó thì mới nhắn lại.

Công ty giờ như con tàu đắm!!!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Không biết ông thần nào cmt "review nhảm nhí", là ngu thật hay giả ngu về những gì đang diễn ra ở công ty vậy?

Ẩn danh đã   4 tháng trước

dislike chắc chỉ có H hoặc D (ai thì làm chung thì biết)

Ẩn danh đã   4 tháng trước

CEO không có năng lực, chỉ thích nịnh bợ nên head và manager xung quanh cũng chả ra hồn gì. Giờ cả bầy ngồi chờ, xin tiền công ty mẹ mỗi tháng chứ làm ăn gì nữa đâu.
Career path thì cũng không có, giờ vô cắm đầu làm cho CEO với con HEAD hưởng chứ được lợi gì đâu. Công ty giờ là 1 bầy vô dụng đi làm lãnh đạo

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cấp Thấp  

Công ty sida né gấp kẻo hối hận nha.
- Không có careers path rõ ràng , nhân viên muốn phát triển không tạo điều kiện.
- Đề xuất nhân viên làm nhưng đến khi có lỗi hay stuck hỏi sếp thì sếp ko trả lời hay trả lời kiểu em tự mò đi .
- Tech lead thì chỉ code , nhân viên ko làm đc code dùm luôn , ko có định hướng gì cho nhân viên cũng như về mặt của sản phẩm
- CEO ko định hướng cho công ty cũng như không định hướng cho sản phẩm , mặc cho nhân viên làm gì làm.
- CEO chỉ lo mang sản phẩm đi bán hàng và ký đc khách còn lại thì ko quan tâm .

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tổng Review (10)

Đang hiển thị toàn bộ review


Ẩn danh  

Em tính pv vị trí frontend ở đây, cho em hỏi lương thưởng thế nào ạ

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Bỏ đi em , ép lương thôi , vào hốt shit đấy :D

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Không có cơ hội phát triển đâu em. Lương thì bao ép nha

Ẩn danh  

- CEO gì đi ăn toàn để nhân viên trả tiền. Tới lúc nghỉ rồi vẫn còn nợ nhân viên cả triệu chưa trả
- Công ty có tiệc tùng gì mở miệng ra toàn để anh lo, xong rồi đi claim lại tiền công ty. Phần còn lại mấy thằng nhân viên chia tiền trả chết bà
- Sống để đức cho con cái nữa sếp. Giàu mà sống hèn vcl

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Công ty gì mà layoff cũng không thông báo, trả văn phòng work from home cũng không có thông báo nói năng gì, tự nhiên đùng 1 cái tới ngày và dọn văn phòng. CEO thì bay thẳng về HN, chẳng quan tâm nhân viên làm việc sao, chắc cũng muốn trốn luôn rồi.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Công ty này thua rồi. CEO toàn làm chuyện sau lưng người khác

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Toàn bộ nịnh thần, gian thần sẽ an toàn. Ai làm được việc thì layoff.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Đúng rồi. Nhìn lại toàn bộ quá trình layoff, mấy người level cao gần như ở lại hết, còn lại mấy nhân viên nhỏ nhỏ và junior bị cho nghỉ hết. Vậy là cut cost dữ chưa?

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Layoff này lạ quá , hay ai ko nghe lời là đuổi nhỉ

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Bạch Tuấn Anh (James Bạch) - CEO và Phạm Thuỳ Dương - Head of Business Development, né cặp đôi này ra nha anh em. Cặp này đi đến đâu thì sớm muộn cũng banh công ty đến đó thôi. Không tầm, không tâm, chỉ được cái diễn giỏi.

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nói chuẩn nha , còn dislike chắc là binh 2 thanh niên đó đừng tin dislike nha , cty nên né nhất vào rồi hối hận ko kịp

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Nói chuẩn vậy mà nhảm nhí gì. Nhìn công ty đi, từ ngày ông James vào và đưa con Dương lên thì công ty có kết quả gì khả quan không, hay là layoff gần 50% nhân viên (công ty chưa tới 20 người)

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Người ta nói sự thật mà lại nói nhảm nhí.
- Ông James làm CEO, nhà sát bên công ty mà 1 tuần lên công ty được 2 3 lần, đêm thì rủ nhân viên chơi game. Công ty bán app, nhưng ông CEO chả bao giờ xài app
- Còn bà Dương thì từ ngày lên Head thường xuyên work from home với những lý do như dọn phòng, người yêu bệnh; còn trong công ty thì ngồi nói chuyện xàm cả ngày, ông James vào thì làm mặt căng thẳng như đang làm việc.
- Chưa kể đến ông teach lead, 1 năm lên công ty được 2 3 lần, 1 lần lên khoảng nửa buổi. Người ta cần nhắn tin ổng thì không bao giờ trả lời, chỉ khi nào ổng cần gì đó thì mới nhắn lại.

Công ty giờ như con tàu đắm!!!

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Không biết ông thần nào cmt "review nhảm nhí", là ngu thật hay giả ngu về những gì đang diễn ra ở công ty vậy?

Ẩn danh đã   4 tháng trước

dislike chắc chỉ có H hoặc D (ai thì làm chung thì biết)

Ẩn danh đã   4 tháng trước

CEO không có năng lực, chỉ thích nịnh bợ nên head và manager xung quanh cũng chả ra hồn gì. Giờ cả bầy ngồi chờ, xin tiền công ty mẹ mỗi tháng chứ làm ăn gì nữa đâu.
Career path thì cũng không có, giờ vô cắm đầu làm cho CEO với con HEAD hưởng chứ được lợi gì đâu. Công ty giờ là 1 bầy vô dụng đi làm lãnh đạo

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người Thật Việc Thật (Quèn )  

CEO toàn hứa vs hứa ko thấy làm, làm ăn thì chậm trễ .
Bên dưới thì có những diễn viên vs thảo mai. Được CEO đưa làm Lead nhưng chỉ bù nhìn , sếp nói gì cũng ok ok a. Ko ý kiến hay đưa ra giải pháp .
Tóm gọn cty nên né và ko có khả năng thăng tiến trong công việc

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Quá đúng luôn bạn

Ẩn danh (Nhân viên)  

Dạ xin nhấn mạnh là né gấp nha mọi người.
Chính sách ko rõ ràng, chế độ/lộ trình thăng tiến thì nghe CEO người Hà Nội hứa, nhưng mà là hứa để rồi thất hứa nha :')
Ngoài ra quy trình làm việc + leader ko đủ chuyên môn, ko hiểu về app và lead sale nói rất nhiều, nói liên tục 8 tiếng, mà nói những vấn đề xàm lông chứ ko phải nói về công việc.
CEO cưng sale, bóp các dept khác => Không ghi nhận cống hiến của bất kỳ team nào ngoại trừ sale, mindset là sale mới tạo ra giá trị cho công ty.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Quá đúng luôn bạn ơi

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cấp Thấp  

Công ty sida né gấp kẻo hối hận nha.
- Không có careers path rõ ràng , nhân viên muốn phát triển không tạo điều kiện.
- Đề xuất nhân viên làm nhưng đến khi có lỗi hay stuck hỏi sếp thì sếp ko trả lời hay trả lời kiểu em tự mò đi .
- Tech lead thì chỉ code , nhân viên ko làm đc code dùm luôn , ko có định hướng gì cho nhân viên cũng như về mặt của sản phẩm
- CEO ko định hướng cho công ty cũng như không định hướng cho sản phẩm , mặc cho nhân viên làm gì làm.
- CEO chỉ lo mang sản phẩm đi bán hàng và ký đc khách còn lại thì ko quan tâm .

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên quèn  

- Anh em dev né công ty này cành xa càng tốt. CEO J thì cưng sale, bóp lương dev. CEO chả hiểu gì về sản phẩm. Bán app mà chẳng bao giờ xài app
- Tech lead P thì suốt ngày cắm đầu code, ngoài ra chả quan tâm nhân viên như thế nào. Nhân viên nhắn tin thì chả bao giờ trả lời, nhiều khi book cuộc họp với nhân viên xong để đó không thèm họp luôn.

Lính quèn đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Mình có đi cafe nói chuyện chơi với mấy bạn sales đã nghỉ, nghe lương mà hết hồn. Lương cứng cao hơn gần 1.5 lần lương dev. Mình thì vắt óc ngồi code, còn sales nó ngồi không lướt lướt web, lâu lâu có vài khách tự tìm tới, vậy mà lương cứng cao hơn. (1 phần lý do vì ông CEO cũng có background từ sales 😅)

Nhân viên lâu năm  

Né công ty này ra nhé mọi người. CEO người HN không làm được gì ngoài hứa.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Né bọn BK ra nha mọi người. Không muốn phân biệt vùng miền đâu. Nhưng trải nghiệm rồi mới thấy BK toàn bọn thảo mai, từ ông CEO đến bà D giám đốc kinh doanh đều thích làm chuyện sau lưng người khác.