ILA Viet Nam (39)

Dịch vụ 1000+
146 Nguyen Dinh Chieu District 3 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Culi (Lính)  

Chưa vào thì chưa biết trong chăn có rận, chất lượng đào tạo tiếng Anh thì không có gì phàn nàn. Chỉ khổ cho staff, làm ngày gần 12 tiếng ko đc off t7 hoặc cn. Có đứa còn phải làm 7 ngày trong tuần. Mô hình công ty cũ kỹ, hệ thống lỗi thời. Cực nhất là TA, chỉ mới là sinh viên thôi mà bị cty bốc lột làm chẳng dc bao nhiêu tiền mà assign tụi nhỏ đủ thứ task. Nói chung ko thua gì FPT hút máu sv mới ra trường. Mang tiếng là đoàn kết hỗ trợ nhau, thật ra là toàn đùn đãi nhau làm vì ai cũng quá mệt mỏi khi sếp ở trên toàn vẽ ra chuyện để làm. Làm cấp dưới bị stress đỉnh điểm còn nghỉ phép thì xin lỗi, đi làm đố dám xin nghỉ. Chưa thấy chỗ nào mà làm gần như liên tục về nhà cũng phải làm. Nói chung ai muốn học hỏi thì cứ vào sẽ học được rất nhiều thứ. Còn về công việc... Xem thêm chắc sẽ ko gắn bó lâu dài như mấy sếp vẽ ra được

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Culi ila đã   2 năm trước

Giờ nghỉ thì có lỗi với team, ko nghỉ thì khổ mình và gia đình. Thật sự mà nói thì ILA ko có gì rõ ràng trong công việc và cá nhân. Biết là urgent nhưng cũng nên để nhân viên có khoảng thời gian riêng tư. Quá buồn khi biết nội bộ ILA như thế này, còn về phần sản phẩm thì IlA làm quá tốt, ai từng học ở đây mình thấy cũng tiến bộ vượt bậc, chỉ có staff là cực nhiều nhất. Bạn nào chịu làm ở ILA thì sau này nhảy việc chỗ nào cũng ok hết vì bạn làm quá nhiều và cái gì cũng biết

Staff cũ đã   2 năm trước

Đúng lắm luôn, TA bị hành ra bã, bắt làm đủ thứ ko đc thì chửi bới doạ nạt mang hợp đồng ra hù doạ, đòi cắt headcount này kia, FO thì chạy sale bán mạng, sếp nói chuyện như người cõi trên vậy

Lính quèn đã   2 năm trước

Bác nói chuẩn vãi, cơ mà công ty là lạ một cái là hay có chuyện từ trên trời rơi xuống éo có plan gì cả rồi bắt nhân viên bò ra làm. Ở trên đẩy xuống CM, CM đây xuống SUP, SUP đẩy xuống staff. Ai cũng làm trên bờ dưới ruộng, rồi bảo sao không có thời gian cho bản thân và gia đình. Chưa thấy công ty nào mang việc về nhà làm nhiều như thế này mà OT thì chả có.

TA cũ đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Làm cũng được cái có niềm vui với con nít mà đôi khi đó cũng là vấn đề, vui thôi đừng vui quá

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bạn đi làm thì xác định bỏ công sức ra thì mới có tiền :) Chứ làm ít lương cao thì làm gì có việc gì như thế. Nhất là làm sale, thời gian không giới hạn là đúng rồi còn gì

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Staff đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ex-ila đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

anonymous đã   6 tháng trước

Haizz đúng là nhìn bề ngoài tưởng là sang và chuyện nghiệp nhưng vào rồi thì mới thấy cái cảnh, hối hận không kịp.

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Sales Staff Quèn)  

Đúng là trong chăn mới biết chăn có rận.

Như các review khác thì Pros là trả lương đúng hạn và BHYT BHXH đầy đủ như hớp đồng

Cons mới đáng để nói để mn tránh nghe mấy cái seedings của HR nè

- Hợp đồng LĐ là 40 giờ/ tuần và được nghỉ 1 ngày cuối tuần nhưng không có chuyện đó nha mn. Làm bạt mạng kể cả T7/CN chưa kể OT cuối tháng nếu chưa về số. Hiển nhiên là k có tiền OT nên khỏi mong chờ. Headcount thì ít mà nv thì làm 100 việc chỉ có sếp là nhàn.

- Đẻ ra hàng hà CN san sát nhau nhưng target vẫn trên trời, chạy số đổ bệnh nhưng k về thì ăn chửi no nha, đc nc riêng với các thứ cấp sếp tha hồ mà nghe chửi nha.

- HĐLĐ thì phụ cấp abc nhưng lý do dịch bệnh nên cắt hết phụ cấp và k hẹn ngày có lại. Làm trong ngành GD thì chấp nhận
... Xem thêm đợt dịch cty khó khăn NV sẵn sàng bị cắt giảm đợt đầu là 20-30% tuỳ vị trí. Nhưng hs vẫn học online bt và thu phí 60%. Đến khi hết dịch trung tâm hđ bt, hs đi học bt, nv chạy sales bt mà tiền phụ cấp k thấy cty đá động đến.

- last but not least, HĐLĐ và tin tuyển dụng đều có lương T13-14 nhưng năm nay HR im lặng đến ngày phát thưởng thì gửi tâm thư dài 800 trang tóm lại là sẽ k có lương 13 do cty thua lỗ mùa dịch. Xin thưa chỉ có tg lockdown tầm 3 tháng là cty làm ăn k đc. Lương đã bớt xén mùa đó rồi, phụ cấp cũng cắt rồi nếu k có khả năng trả 100% thì cũng nên cân nhắc trả theo tình hình cty hđong bt chứ nhỉ? Trong khi các cty GD khác kể cả du lịch ngta vẫn khích lệ tinh thần nv bằng tiền thưởng T13. Nhẩm tiền phụ cấp bị cắt cũng bằng 1 tháng 13 rồi.

- Cty thì than lỗ nhưng vẫn bành trướng thị trường bằng cách ra hàng loạt spham mới mua bản quyền từ nước ngoài , mở hàng loạt CN mới trong khi dịch vẫn đang còn âm ỉ!?? Ai giải thích hộ chứ chỗ này đến em còn ko hiểu. Trong khi nhân lực GVNN thì thiếu thốn, phải tuyển cả Phillipino, dịch vụ và CSVC ngày càng đi xuống ko lo cải thiện giữ chân KH thì bị complaints staffs là người hứng hết nha!

Tóm lại nếu mn chịu được áp lực và có tg rãnh 24/24 không cần dành cho bản thân và gđ thì cứ apply vào nha, sếp kêu là phải có mặt liền, book họp trước 1 tiếng ko cần biết bạn làm ca nào giờ nào nha! Staffs ở đây hầu hết ko ai trụ được lâu, việc thì nhiều mà ko đc cty trân trọng, đi đc thì đi ko đi đc thì đi cty tuyển ng khác vào yên tâm nha!

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

No name đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Staff lâu năm ráng gắng gượng đã   9 tháng trước

Chính xác từng chi tiết

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Lấy lương tháng 13 của staff để mở rộng công ty thì có nhân văn không mọi người

A HOÀN đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Cựu TA)  

Từng có 2 năm làm TA ở ILA Hà Nội. Chắc tùy trung tâm mà có nơi bóc lột có nơi không. Mình may mắn làm ở HN10, chị Nga CCO giờ là CCS, anh Tú là CM, giờ hình như làm giám đốc Mar miền bác và qua nhiều đời giám đốc học vụ, bản thân tự thấy ILA dạy dỗ mình rất nhiều. Mình làm từ khi HN10 mới mở, nhân viên PE thì k biết nhưng TA và CCO ở bộ phận back rất đoàn kết và support. Thời gian làm việc được sắp xếp linh hoạt. Mức lương 35k 1 giờ cho TA mình thấy ổn so với những trung tâm khác. các công việc admin không phải nhiều, tuy nhiên việc phải gọi điện cho phụ huynh mỗi 2-3 tuần để báo cáo tình hình học tập của con thì hơi cực, vì có rất nhiều phụ huynh cảm thấy việc đó là thừa thãi và "không muốn tiếp". Giờ nghỉ đc 2 năm rồi, cũng nghĩ sau này khi chán chỗ làm hiện tại,... Xem thêm có khi quay lại ILA làm back office cũng hay :>>

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nói thật nè đã   Một năm trước

bạn làm hà đông hả chị nga ấy nên làm sup rồi à chị ấy nói 1 câu CM cả hn còn phải sợ đấy nên làm TA ở đó sướng.

Nhân viên tận tụy đã   Một năm trước

Hello bạn cũ. Đúng là trung tâm ở Hà Đông này CM chả là gì vì có em gái chị H sếp hà nội ngồi nha. Anh Tú làm CM cũ phong độ lắm được a H lựu đạn và chị H cưng nhất nên trung tâm hoành tráng lắm team đi ăn uống thưởng làm thêm rồi về số tưng bừng. Sau này a Tú mở trung tâm riêng và và chuyển sang phụ trách marketing cho ila, lấy cả khách của ila lấy cả gv giỏi của ila đi nên trung tâm lụi bại dần team marketing chán nghỉ hết trơn.

Current TA đã   Một năm trước

Cùng trải nghiệm :)) Mình rất biết ơn về khoảng thời gian của mình ở ILA, ra trường chưa biết làm gì thì cứ ở đây tiếp cũng ổn =))

vẫn luôn yêu ILA đã   Một năm trước

giờ chị H và anh Tú kiểm soát hết Hà Nội rồi các e cứ an tâm quay về anh chị đó giờ cùng làm riêng vớu nhau nên ít soi các chế cứ vô tư.

người cứng ở ila đã   Một năm trước

ông T làm riêng toàn dùng thương hiệu ila đi làm trường toàn ở tận đâu đấy để lôi hết quan hệ và danh sách phụ huynh về trung tâm Tedu riêng của ông ấy rồi. trước là ông Hùng đỡ giờ được bà Hằng đỡ nên càng tung hoành được cái ông ấy có tật nên cũng không làm căng với nhân viên ở trung tâm, tội là bọn làm phòng Maketing ko được ăn chia, ngửi thấy mùi nên té hết rồi.

EP cứng đã   Một năm trước

làm ở trung tâm ô tú sướng mà ông ấy phụ trách mua data nên nắm hết data công ty và hà nội nhưng đúng là ông ấy về sau mở riêng trung tâm nên toàn cho data đểu thậm chí lấy cả học sinh đang học. được cái cần xin gì ông ấy sẽ gọi thẳng trước là ông hùng sau này là bà hằng chị ruột có cô em gái là cco làm quân của ông ấy là có tiền ngay nên cũng ổn.

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cựu NV ILA đã   6 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike


Ẩn danh (Current TA)  

Đang làm TA ở ILA, khuyên các bạn sinh viên không nên vào đây làm nhé :) . Môi trường làm việc cực kỳ toxic, TA lương bèo bọt 35k/1h ai không biết thì cứ tưởng thế là nhiều nhưng so với cái đống task mà các bạn phải làm thì đúng là bóc lột sức lao động. Care đủ thứ care từ A->Z từ trên lớp care học sinh cho đến về nhà care phụ huynh, nhiều khi không vừa ý còn bị ăn chửi từ cả phụ huynh lẫn các mẹ team FOs :) Cái quần què gì cũng đổ lên đầu TA. Các phụ huynh thì toàn các thượng đế, có vấn đề gì cũng gọi cho TA để chửi vì có mỗi contact của TA. Đợt dịch này tổ chức học online các sếp kêu công ty khó khăn nên cắt hết trợ cấp của bọn TA, nhưng lại yêu cầu các em phải care phụ huynh kỹ hơn :) Cứ cậy mấy đứa sinh viên không biết gì nên ra sức bóc lột, túm cái... Xem thêm quần lại thì đây không phải môi trường lý tưởng cho các bạn đâu nhé, bọn này tư bản lắm! Giảng viên nước ngoài thì đúng toàn Tây balo, trình độ sư phạm không có, dạy vừa chán mà nhiều khi còn dạy sai.

ẩn danh (tìm việc)  

Mọi người có ai đã từng làm ở vị trí operation officer tại ila chưa. Cho mình xin ít review về vị trí cv này với. Mình cảm ơn.

Nhân Viên (Nhân Viên Quèn)  

Công ty đang cắt giảm 30% lương net, kéo dài đến 2022 do dịch Covid. Bù lại, công ty đổi ra ngày phép cho mọi người nghỉ bù, nói chung chính sách khá ổn...Nhưng, bạn chắc chắn sẽ k đc nghỉ các ngày phép đó vì task quá nhiều, và manager của bạn cũng k đồng ý cho bạn nghĩ.
Môi trường thì i chang các bạn đọc, ma cũ ăn hiếp ma mới, chỉ thích hợp các bạn mới ra trường....Vô làm thì hên xui, gặp sếp tốt thì đỡ khổ, còn gặp sếp chỉ nghỉ đến lợi ích của mình thì xã định 8h tối vẫn có task qua Đt nhé...

Nhân viên đã   17 ngày trước

Cắt 30% lương??? vậy cái review này 1 là của cấp manager hoặc excutive, 2 là đơm đặt thêm nè chứ officer làm gì bị cắt tới 30% ta? Nếu như là của cấp manager viết cái review này thì tôi hơi bất ngờ nhé :))

Ẩn danh (Staff)  

ILA với thằng Apax thôi dắt nhau lên rừng chơi với khỉ mẹ đi, hãm vãi ra. 1 năm cho 12 ngày phép mà ngta nghỉ phép thì đéo cho, bắt giải thích lí do, lí do cá nhân thì kêu e thì có lí do cá nhân gì, lí do cá nhân là gì, nghỉ phép xin trc cả tháng cũng đéo đc, ngày nghỉ của ngta cũng gọi ầm ĩ bắt đi làm, lễ lộc cũng thế. 2/9 sắp tới bộ lao động thông báo nghỉ 4 ngày thì nó bắt đi làm 3 ngày như bình thường ko thưởng thêm hay nhân lương gì cả, năm ngoái lương thưởng tháng 13 cũng đéo có, vứt cho mỗi cái email rẻ rách là hết chuyện. Mất dạy đéo ai bằng

Ẩn danh (Culi)  

Có bạn ở dưới nhắc đến chị Nguyễn Nguyên Bích Phương mới nhớ. Hỏng biết chị Phương còn nhớ cái vụ chị chuyển tiền gì của công ty vô lương của TA xong bắt TA rút ra đưa cho chị hông ta. Người ta nhà có tang phải về quê dự tang lễ mà chị nhảy đỏng đỏng lên như bị nc sôi đổ vô háng chị gọi cả chục cuộc kêu người ta đi rút tiền "trả cho chị". Ủa người ta nợ nần gì chị mà chị kêu người ta "trả", chị nói cái giọng giống bà nội người ta vậy á, trong khi người ta đang có tang, lúc nghe máy chị có nghe tiếng kèn đám tang mà đúng hông chị, sao chị mất dại gì mà mất dại dữ vậy chị. Ai làm kế toán kiểm toán chắc cũng ngờ ngợ dụ này phải hông, làm TA cho ILA là cuối tháng sẽ tự record bảng lương rồi nộp cho sup với chỉ để chỉ chi lương cái xong chỉ chuyển đâu dư mấy triệu... Xem thêm gì đó vô biết bao nhiêu bạn TA, cái sau đó chỉ gọi muốn cháy máy người ta kêu người ta rút tiền trả cho chỉ. Ủa là sao dị mọi người ơi, cái chị này bẩn bựa nhất cái ILA gò vấp é. Thích tỏ vẻ, khoe khoang, thể hiện, rồi làm nhục người khác trc đám đông lắm. E nói dị hoy à ai làm ILA thì biết á mà =))

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Nhân viên )  

Ai có ý định vô ILA làm thì nên coi lại nha, đặc biệt là các bạn muốn đi làm kiếm tiền á thì nên né gấp, kẻo tiền thì ko kiếm đc bao nhiêu, mà hao mòn sức khoẻ, thanh xuân. Công ty gì mà sida, rẻ rách vãi, sai luật tùm lum, nghỉ lễ bộ LĐTBVXH thông báo bao nhiêu mà tụi bây cắt hết cho nghỉ 1 ngày rồi bắt đi làm ko lương thưởng gì hết vậy, nhắm dốt luật quá thì dẹp mẹ công ty đi chứ để làm hồi ăn biên bản phạt 1 bầy nữa đó. Công ty giáo dục gì mà cái nết lạ lùng, tự sướng, thẩm du tinh thần cho nhau kinh vl, dịch vụ với cái bộ máy nát như cái công ty này mà đòi vươn tầm thế giới cái đ gì. Văn hoá cái công ty cứt này cũng hài vãi nồi, nâng bi, tự sướng, thủ *** tinh thân kinh vl, thích thể hiện quyền uy, thích chửi bới nhân viên trc đám đông, thích nịnh... Xem thêm hót, bợ đỡ, ai mà ko nịnh nọt là xác định bị đì bị chà đạp bị dồn vô đường cùng luôn, ngoài ra còn thích ăn cắp công sức của người khác và đổ tội đổ sai cho người ta, ai vô đây làm sale thì coi chừng có ngày mình bị ăn cắp doanh số hoặc chính mình trở thành đứa đi ăn cắp công sức doanh số của team support. Làm việc muốn đc việc cho mình là tốt nhưng đừng vì vậy mà trở thành những kẻ ăn cắp, những kẻ giật chồng của người ta, những kẻ đổ thừa đổ tội, dựng chuyện bịa đặt cho người ta, tiền thì có ko nhiêu mà nghiệp thì sau này trả ko hết là nó nhục lắm. Công ty hãm lờ, mất dạy, láo toét, phạm luật

Cựu NV ILA đã   2 tháng trước

bạn nói chích xác từng li luôn, nịnh nọt, chửi nv giữa đám đông, thich dc nâng bi kkkkkk thoát dc là tương lai tươi sáng :D

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (TA cũ)  

ILA là trùm chơi dơ, ức hiếp, chèn ép, sai luật 1 cây. OT ko bao giờ có tiền, lễ Quốc Khánh nghỉ 4 ngày cũng cắt bớt 3 ngày, cho nghỉ 1 ngày thôi nhưng ko hề trả lương thưởng gì theo quy định. Supervisor, CM, Sales phải nói là hãm lờ ko ai bằng nhất là H12 Gò Vấp HCM. Chị Nguyễn Nguyên Bích Phương hãm ko ai bằng, chị 93 mà trẻ trâu thua mấy đứa 2k3, tính tình thích thể hiện, thích nịnh bợ, lươn lẹo lật mặt ko ai bằng, cái mỏ chị chửi người ta ko ai mà làm lợi chị. Ai mà chị ko ưa hay ko nịnh bợ chị là chị chèn ép, chị chà đạp người ta, làm khó làm dễ đủ điều, chị coi chừng mai mốt nghiệp nó quật là nhục lắm nha chị. E nói sơ sơ vậy thôi chứ ai làm việc với chị là biết cái nết chị nó dơ cỡ nào, chị chà đạp ai, ức hiếp ai, chửi bới ai ko ngớt mồm thì... Xem thêm chị tự nhớ. Còn cái đám Sales t nói chung toàn hệ thống ILA luôn là láo toét, mất dạy cả bầy, tụi bay ăn chặn tiền sales của team support bên trong, lừa lọc lẫn nhau lấy doanh số, hứa hẹn láo toét với phụ huynh học sinh để rồi người ta chửi bới đổ lên đầu đám TA, giật chồng phụ huynh nữa, rách nát, thối tha ko thể tả, thêm mấy quả CM cũng hãm bướm đ ai bằng, bênh tụi Sales, lấy doanh số của team back chia cho cái đám khỉ này. Mặt mũi thì cứ vênh váo coi thường staff, TA, trong khi bản thân mấy con mẹ CMs thì có giỏi giang gì cho cam, tiếng Anh thì chữ bẻ đôi có khi còn ko biết, lên phát biểu nhờ ai viết ra tờ giấy cho đọc mà teachers ngồi dưới muốn xỉu ngang, đến cả gửi cái email cũng đ ra hồn ra vía gì, đầu đuôi ko có, grammar, vocab sai be bét rồi đc đâu 2 dòng xong gửi cho team teacher, t thấy mà t nhục giùm, thua mấy đứa sv mới ra trường, coi thường chửi mấy đứa TA ko ra gì. Mở chi nhánh mới H27 tụ tập 1 đám mấy con mẹ CMs bất tài lại loè loẹt, chụp choẹt, la lối om sòm, hệt như 1 cái gánh xiếc, trong khi AM người nc ngoài, người ta ko tìm ra chỗ, gọi điện nhờ dắt vô thì ko lo, tại vì các chị có biết tiếng Anh đ đâu, sai con nhỏ TA đi tìm nguyên buổi trời xong vô dài cái mỏ ra chửi nó vì nó đéo có trong booth game để chạy chương trình, cái H27 hôm đó khai trương đúng vào time khai trương luôn cái Gigamall, người đông như kiến, chỗ gửi xe cách đó 500m còn full mà đòi con nhỏ phải vừa đi kiếm ông AM vừa kiếm chỗ gửi xe cho ổng xong vừa lên nhanh để đứng booth game, ko kịp thì nạt nộ nó ngay trc cửa trung tâm trc bao nhiêu người, t thấy mà t tức giùm. Mà văn hoá của cái công ty này là thích thể hiện, thích làm nhục người khác công khai lắm, la mắng chửi bới gì thì vào phòng riêng rồi nói, đằng này thích chờ đông người tới, gồm cả học sinh, phụ huynh, staffs khác ở đó mới kêu lại nạt nộ chửi bới đay nghiến nặng lời, to tiếng, nhất là chị á nha chị Nguyễn Nguyên Bích Phương, môi trường giáo dục gì mà như mấy bà hàng tôm hàng cá ngoài chợ, chửi staffs là "m có não ko, m có biết xài não của m ko". Công ty quần què, vô làm lấy kinh nghiệm thì đc chứ làm để kiếm tiền thì thôi né đi mọi người, lãng phí thanh xuân, hao mòn nhan sắc thêm.

Ẩn danh (Nhân viên quèn)  

Công ty như cứt, mất dạy trùm, bộ máy thối nát, mang tiếng công ty giáo dục này nọ mà làm việc chả có tí giáo dục nhân văn gì. Sai luật tùm lum, Quốc khánh 2/9/2021 đc nghỉ 4 ngày tính cả thứ 7 Chủ Nhật thì cho nghỉ có 2 ngày xong rút lại còn 1 ngày, theo luật Lao Động là lương vào các ngày lễ Tết là 300% cũng ko thấy trả nhưng vẫn bắt đi làm. Công ty giáo dục gì bẩn bựa, thối nát, đối xử với mấy người nc ngoài thì nâng bi bợ đỡ còn đối xử với người trong nc, đồng bào của mình thì bóc lột, chèn ép. Công ty như cứt đừng vô làm rồi hối hận đấy! Drama nhiều ko thể tả, quản lý, giám đốc rặc 1 đám người nghiệp vụ yếu kém, ăn nói như ngoài đường ngoài chợ mà cũng bày đặt đi làm giáo dục. Nát từ trong nát ra, cho con học chỗ này cũng phí tiền

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Chuẩn rồi bác, công ty như shit đó. Học phí thì đắt

TheShy (Dev quèn)  

Nói chung là mình thấy mấy bạn làm staff hay các position khác như nào thì ko rõ, riêng mình làm ở vị trí Application Executive tại HO ở NCD thì thấy ok, văn hóa làm việc khá là flexible, open space. Ko bao h trả lương trễ/nợ lương, còn task giao ok miễn là estimate time đúng. Mình ko cảm thấy quá tuyệt vời nhưng ko hề chê bai. Cảm nhận là công việc ổn-dư dả time cho bản thân và định hình career path cho mình.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

anonymous (NV quèn)  

Chất lượng đào tạo thì ko nói, chỉ là nội bộ ban bệ như hậu cung toàn drama. nịn nọt sếp mà sống. khuyên né gấp ko hối hận.

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Covid đã   6 tháng trước

Quá đúng luôn bạn ơi, chỗ mình nhân viên lèo tèo có vài móng mà hơn phân nửa là bọn soi mói, già mồm, ma cũ ăn hiếp ma mới, sếp thì thích làm khó dễ, được có cái mồm hay chửi nhân viên chứ không giúp ích được gì trong công việc, đã v còn rất thiên vị. Nói chung mình thấy phía trên ILA không xấu, chỉ có bọn này làm xấu đi môi trường làm việc của ILA thôi.

Ẩn danh  

Cho mình xin review ILA PXL và Cộng Hòa ạ

Cựu nhân viên thử việc  

Giờ mới hiểu ILA build cả dàn IT xịn xò để chi rồi. Người ta đang thử việc có quyền nghỉ ngang mà không cần báo trước, đằng này mình đã báo trước 1 ngày (có vẻ hơi ít) nhưng cả luật và offer letter của nó cũng nói rất rõ là "trong thời gian thử việc, 2 bên có quyền hủy bỏ việc làm mà không cần báo trước". Thì nó bắt phải apply trên EPR của nó, mà sao cái hôm người ta xin không báo, hôm sau ngta qua công ty mới làm cái nhắn. Hỏi là viết mail thế được không chứ giờ sao mà lên công ty lại được (công ty mới xa hơn nhiều). Thì bảo ko, xong qua hôm sau nữa là mail, intranet gì nó cắt hết. Mà khốn nạn là cái mail chung của nó mail ngoài khác domain nó del cho gửi tới ae ạ. Thế là bị quỵt lương 4 ngày. Coi như bố thí, mà vẫn tức.
Còn bàn về môi trường thì tui làm văn phòng
... Xem thêm ở NDC ấy, toàn mấy đứa hãm cành nghĩ mình giỏi, có thằng *** ăn rồi lượn qua lượn lại "mấy đứa". Nói chung là lương cũng méo cao so với mặt bằng chung, việc thì nhiều, assign task del rõ ràng, JD ghi 1 đằng, task giao 1 nẻo. Né gấp.

Người qua đường (Nhân viên)  

Hi mọi người, ila HCM thì cơ sở nào môi trường ok vậy ạ?

Ahihi đã   5 tháng trước

ILA Nguyễn Cư Trinh ok nè b, mấy chỗ khác thì mình ko rành, nói chung gặp sup tốt thì tốt thôi

hỏi  

dạ cho em hỏi vị trí sale thì lương tầm bao nhiêu ạ, ép số ghê lắm k ạ

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Khoảng 7gross

OO là Ô sin (OO)  

Hi các cậu những con người đáng thương sắp dấn thân vào cái nghiệp Ô Sin cao cấp tại ILA. 👋👋👋👏👏👏

Sau đợt dịch tớ chuyển center và ăn ngay đống shit gớm ghiếc của một mùa dịch. Sup bỏ, staff bỏ ngang. Không một chữ hangover, cứ thế mà ngụp lặn trong cái bể nghiệp chướng nhờ công ơn bắt hoa bẻ bướm của các sếp. OO làm tối mặt đầu ngóc không lên được, học sinh thì đông, nghiệp thì nhiều, sếp lớn thì vẽ chuyện. Lương căn bản có cao đâu, hy vọng vào tiền thưởng mà đám phòng sale còn nuốt tiền longterm mấy triệu một tháng do nghĩ tớ mới về không biết rules.

Thôi thì ai thích drama, thích nịnh, thích làm 24/24 và 7h sáng đang ngủ bị phụ huynh gọi dậy để chửi thì xin mời apply vào. Vị trí OO mở liên tục vì ai cũng làm được vài tháng là tăng sông dồn máu lên não mà nghỉ.

Chúc các cậu hạnh phúc chứ tớ
... Xem thêm thì sau 1 thời gian cắn răng chịu đừng đến mức thau đổi nội tiết tố, co thắt dạ dày, nhiềm trùng da, mất ngủ thường xuyên thì tớ rất rất rất rất hạnh phúc khi được nghỉ việc ^^~

hỏi đã   9 tháng trước

OO là gì vậy ạ? em thấy tuyển mà k biết là gì?

OO là Ô sin đã   9 tháng trước

Operation officer