Japana (24)

Sản phẩm 51-150
76 Nguyễn Háo Vĩnh Tan Phu Ho Chi Minh

Review nổi bật

dev kinh vãi chưởng (dev)  

cty rất ok ! sếp tốt

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Vãng Lai đã   10 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Guest đã   10 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   3 tháng trước

ok chỗ nào, bợ đít giỏi thì chắc là ok rồi

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói chỉ có chuẩn

lang thang đã   Một tháng trước

e cũng rất thích công ty này

gái ngoan (xịn xò) đã   Một tháng trước

E thích môi trường làm việc ở đây, đc lắm ccas Bác

Chuẩn Boy đã   Một tháng trước

Rât thích luôn. chuẩn

Nhớ anh rồi đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev pro đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Muốn gia nhập đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Trích dẫn "Phạm Huy Hoàng" (Code dạo)  

CÔNG TY NÀO CŨNG CÓ SHIT CẢ THÔI, QUAN TRỌNG LÀ BẠN CÓ SỐNG ĐƯỢC VỚI NÓ KHÔNG??
Lâu lâu mình lại nghe anh em/ bạn bè than vãn, tâm sự về đủ thứ chuyện buồn vui trên công ty.
Vui có, buồn có, khen có, chê có. Tuy nhiên, đa phần những bạn đi làm ít năm thường hay chê công ty nhiều hơn:
- Công tu gì dùng công nghệ cũ xì, code rối như canh hẹ nhìn chỉ muốn đập đi làm lại
- Công ty gì lương thấp, trả lương chậm, hay kì kèo.
- Đồng nghiệp cà giựt, cà chua, cà chớn. Sếp sống xảo trá không tôn trọng nhân viên
- Công việc dồn dập, suốt ngày OT, vắt chân vắt giò lên cổ
- Công việc nhàn hạ quá, toàn làm mấy cái cũ xì, không phát triển được
Nói chung là có vô vàn thứ để chê. Hồi xưa, mình cũng hay than vãn, chê bai đủ thứ như vậy!
Thế nhưng, đi làm nhiều công ty, mình học được một điều
... Xem thêm khá hay ho. Nhờ điều đó, mình cảm thấy hạnh phúc, vui vẻ hơn khi đi làm, không than phiền nhiều nữa. Muốn biết điều đó là gì, các bạn xem hết bài sẽ rõ.
Hồi xưa mình cũng hay nói xấu công ty
Hồi xưa, lúc mới ra trường, vào làm FPT, mình cũng hay than phiền:
Công ty gì lương thấp, công việc thì chán, suốt ngày bóc lột nhân viên. Về sau, qua Singapore làm việc, giai đoạn đầu khá là vui. Về sau chắc do funding ít dần, hoặc do thằng CEO dở chứng, anh em cứ ăn trưa xong là lại ngồi nói xấu công ty:
- Công ty mẹ gì Tết méo thưởng cho nhân viên. Task thì dí như chó mà méo có lương OT
- CEO gì thái độ hách dịch vl, hứa cho lắm mà chả bao giờ làm được cái gì
- Lương thì thấp, làm lâu mà không được tăng lương nhiều ...
Một thời gian sau, nhảy qua công ty khác, lương cao hơn, trả đúng hạn, không than phiền về lương nữa, mình và anh em lại than phiền chuyện khác:
- Đồng nghiệp nhiều thằng khinh người, bố láo, không thân thiện tí nào
- Công ty gì không có định hướng rõ ràng, requirement gì thay đổi xoành xoạch ai mà làm được
- CEO gì phởn phơ suốt ngày đi ngó máy nhân viên, khó chịu sao mà code
Các bạn thấy đấy, đi làm mà cứ mang tâm trạng đấy thì không thoải mái tí nào, ảnh hưởng năng suất làm việc nữa.
Thế rồi mình không than phiền nữa
Thật vậy, sau khi ngẫm lại, mình tự nghĩ: thay vì nhìn vào mặt xấu, hãy thử nhìn vào mặt tốt công ty xem nào. Và nhìn lại các công ty từng làm thì cũng thấy nó ... có cái tốt thật.
Như cái công ty mình làm hồi mới qua Singapore, mà mình chửi nãy giờ cũng có điểm tốt:
- Bạn CTO khá là thông minh, vui tính, kiến thức nhiều. Nói chuyện kĩ thuật khá vui
- Công việc nhiều, mình được nắm những phần core vô cùng quan trọng của công ty, được ôm đồm làm đủ thứ nên lên trình rất nhanh
- Mình được tham dự ké seminar sales của công ty để coi mấy bạn sales làm việc, coi mấy bạn customer support làm ra sao
Hoặc như công ty sau đó mình chuyển qua cũng vậy, ngoại trừ CEO thì cũng có quá trời thứ hay ho:
- Công ty trả lương đúng hạn hoặc sớm hơn vào dịp lễ. Có pantry full trái cây, nước ngọt, cà phê, mì tôm free 100%.
Có mấy anh em người Việt vui tính, mấy anh DevOps đẹp trai làm mình học thêm nhiều điều.
Công nghệ mới và cool (GraphQL, TypeScript), qui trình code review rõ ràng, kĩ năng code của mình được cải thiện nhờ được review/ đi review người khác
Ngẫm lại, mình thấy công ty nào cũng có shit. Công ty to có shit to, nhỏ có shit nhỏ. Quan trọng là mình có biết bơ shit đi mà sống hay không!
Thử thách cũng chính là cơ hội
Ngoài ra, công ty có nhiều điều chưa tốt, cũng có nghĩa là nhiều cơ hội cho bạn thể hiện, chứng tỏ khả năng của bản thân:
- Qui trình không rõ ràng? Thay vì chê hãy cùng ngồi lại với team, vẽ ra qui trình phù hợp
- Code tởm, thiếu test, thiếu document? Thay vì chê, hãy chịu khó viết thêm document, viết test, tăng cường review code để tăng chất lượng code
- Designer và PM hay vẽ requirement, không hiểu hệ thống? Thay vì chửi hãy đi họp chung với họ, giải thích hệ thống làm được gì, không làm được gì!

Đấy! Đôi khi khó khăn thử thách cũng chính là cơ hội. Thay vì chửi, nếu tập trung vào cải thiện, các bạn sẽ làm cuộc sống của mình dễ thở hơn, được anh em cấp trên coi trọng nữa!
À quên, nhưng nếu công ty trả lương quá thấp, sếp quá hãm thì ... nhảy tìm sếp khác, chỗ khác lương cao hơn thôi! Hai cái đó ... hơi khó mà cải thiện nha.

Tạm kết
Túm cái quần lại, mình viết bài này cũng không phải để dạy dỗ ai, chỉ là muốn chia sẻ cách nhìn, cách sống cho anh em thôi!
Thật vậy, khi chấp nhận một thực tế rằng "Công ty nào cũng có shit", bạn sẽ bớt bực mình, bớt so đo thiệt hơn, bớt so sánh mình với bạn bè nữa. Đến cả developer Facebook, Google đôi khi còn không hài lòng với công việc cơ mà!
Bạn sẽ nhận ra: Đôi khi bạn mình lương cao hơn, nhưng nó phải OT tới 2,3 h sáng, Hoặc bạn mình công việc nhàn hạ, nhưng ở lâu sẽ không phát triển được.
Bớt gato bớt sân si thì sống sẽ thoải mái hơn nhiều nhé!

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh thanh niên đã   2 ngày trước

Phải rồi bác :V


Công Lý (Đối Tác)  

Mình có một người bạn là đối tác của công ty này, nghe nó chia sẻ mình cảm thấy rất thương cho nhân viên của họ.
Cụ thể là vầy, có một bạn nhân viên được phân công làm việc trực tiếp với đối tác. Mà mọi người thấy đấy, khi được giao quyền đồng nghĩa với việc giao trách nhiệm, nhân viên sai tức có nghĩa là Japana sai… Nhưng không, sếp đuổi nhân viên và nhờ “dân xã hội” uy hiếp đối tác, không chịu trả tiền.

Nghe vậy thôi thì mình cũng thấy khá hãi, may mắn thay không nộp đơn vào trõng. Tiện thể Em làm design, không mưu cầu lương cao. Chỉ mong tìm được sếp giỏi và dẫn đường khai sáng cho em!!!

Trích dẫn "Phạm Huy Hoàng" (Code dạo)  

CÔNG TY NÀO CŨNG CÓ SHIT CẢ THÔI, QUAN TRỌNG LÀ BẠN CÓ SỐNG ĐƯỢC VỚI NÓ KHÔNG??
Lâu lâu mình lại nghe anh em/ bạn bè than vãn, tâm sự về đủ thứ chuyện buồn vui trên công ty.
Vui có, buồn có, khen có, chê có. Tuy nhiên, đa phần những bạn đi làm ít năm thường hay chê công ty nhiều hơn:
- Công tu gì dùng công nghệ cũ xì, code rối như canh hẹ nhìn chỉ muốn đập đi làm lại
- Công ty gì lương thấp, trả lương chậm, hay kì kèo.
- Đồng nghiệp cà giựt, cà chua, cà chớn. Sếp sống xảo trá không tôn trọng nhân viên
- Công việc dồn dập, suốt ngày OT, vắt chân vắt giò lên cổ
- Công việc nhàn hạ quá, toàn làm mấy cái cũ xì, không phát triển được
Nói chung là có vô vàn thứ để chê. Hồi xưa, mình cũng hay than vãn, chê bai đủ thứ như vậy!
Thế nhưng, đi làm nhiều công ty, mình học được một điều
... Xem thêm khá hay ho. Nhờ điều đó, mình cảm thấy hạnh phúc, vui vẻ hơn khi đi làm, không than phiền nhiều nữa. Muốn biết điều đó là gì, các bạn xem hết bài sẽ rõ.
Hồi xưa mình cũng hay nói xấu công ty
Hồi xưa, lúc mới ra trường, vào làm FPT, mình cũng hay than phiền:
Công ty gì lương thấp, công việc thì chán, suốt ngày bóc lột nhân viên. Về sau, qua Singapore làm việc, giai đoạn đầu khá là vui. Về sau chắc do funding ít dần, hoặc do thằng CEO dở chứng, anh em cứ ăn trưa xong là lại ngồi nói xấu công ty:
- Công ty mẹ gì Tết méo thưởng cho nhân viên. Task thì dí như chó mà méo có lương OT
- CEO gì thái độ hách dịch vl, hứa cho lắm mà chả bao giờ làm được cái gì
- Lương thì thấp, làm lâu mà không được tăng lương nhiều ...
Một thời gian sau, nhảy qua công ty khác, lương cao hơn, trả đúng hạn, không than phiền về lương nữa, mình và anh em lại than phiền chuyện khác:
- Đồng nghiệp nhiều thằng khinh người, bố láo, không thân thiện tí nào
- Công ty gì không có định hướng rõ ràng, requirement gì thay đổi xoành xoạch ai mà làm được
- CEO gì phởn phơ suốt ngày đi ngó máy nhân viên, khó chịu sao mà code
Các bạn thấy đấy, đi làm mà cứ mang tâm trạng đấy thì không thoải mái tí nào, ảnh hưởng năng suất làm việc nữa.
Thế rồi mình không than phiền nữa
Thật vậy, sau khi ngẫm lại, mình tự nghĩ: thay vì nhìn vào mặt xấu, hãy thử nhìn vào mặt tốt công ty xem nào. Và nhìn lại các công ty từng làm thì cũng thấy nó ... có cái tốt thật.
Như cái công ty mình làm hồi mới qua Singapore, mà mình chửi nãy giờ cũng có điểm tốt:
- Bạn CTO khá là thông minh, vui tính, kiến thức nhiều. Nói chuyện kĩ thuật khá vui
- Công việc nhiều, mình được nắm những phần core vô cùng quan trọng của công ty, được ôm đồm làm đủ thứ nên lên trình rất nhanh
- Mình được tham dự ké seminar sales của công ty để coi mấy bạn sales làm việc, coi mấy bạn customer support làm ra sao
Hoặc như công ty sau đó mình chuyển qua cũng vậy, ngoại trừ CEO thì cũng có quá trời thứ hay ho:
- Công ty trả lương đúng hạn hoặc sớm hơn vào dịp lễ. Có pantry full trái cây, nước ngọt, cà phê, mì tôm free 100%.
Có mấy anh em người Việt vui tính, mấy anh DevOps đẹp trai làm mình học thêm nhiều điều.
Công nghệ mới và cool (GraphQL, TypeScript), qui trình code review rõ ràng, kĩ năng code của mình được cải thiện nhờ được review/ đi review người khác
Ngẫm lại, mình thấy công ty nào cũng có shit. Công ty to có shit to, nhỏ có shit nhỏ. Quan trọng là mình có biết bơ shit đi mà sống hay không!
Thử thách cũng chính là cơ hội
Ngoài ra, công ty có nhiều điều chưa tốt, cũng có nghĩa là nhiều cơ hội cho bạn thể hiện, chứng tỏ khả năng của bản thân:
- Qui trình không rõ ràng? Thay vì chê hãy cùng ngồi lại với team, vẽ ra qui trình phù hợp
- Code tởm, thiếu test, thiếu document? Thay vì chê, hãy chịu khó viết thêm document, viết test, tăng cường review code để tăng chất lượng code
- Designer và PM hay vẽ requirement, không hiểu hệ thống? Thay vì chửi hãy đi họp chung với họ, giải thích hệ thống làm được gì, không làm được gì!

Đấy! Đôi khi khó khăn thử thách cũng chính là cơ hội. Thay vì chửi, nếu tập trung vào cải thiện, các bạn sẽ làm cuộc sống của mình dễ thở hơn, được anh em cấp trên coi trọng nữa!
À quên, nhưng nếu công ty trả lương quá thấp, sếp quá hãm thì ... nhảy tìm sếp khác, chỗ khác lương cao hơn thôi! Hai cái đó ... hơi khó mà cải thiện nha.

Tạm kết
Túm cái quần lại, mình viết bài này cũng không phải để dạy dỗ ai, chỉ là muốn chia sẻ cách nhìn, cách sống cho anh em thôi!
Thật vậy, khi chấp nhận một thực tế rằng "Công ty nào cũng có shit", bạn sẽ bớt bực mình, bớt so đo thiệt hơn, bớt so sánh mình với bạn bè nữa. Đến cả developer Facebook, Google đôi khi còn không hài lòng với công việc cơ mà!
Bạn sẽ nhận ra: Đôi khi bạn mình lương cao hơn, nhưng nó phải OT tới 2,3 h sáng, Hoặc bạn mình công việc nhàn hạ, nhưng ở lâu sẽ không phát triển được.
Bớt gato bớt sân si thì sống sẽ thoải mái hơn nhiều nhé!

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Anh thanh niên đã   2 ngày trước

Phải rồi bác :V

Ẩn danh  

Anh Hiếu ạ, em nói thật là anh không có tài quản lý đâu. Anh cứ tham vọng, chứ anh không thấy anh nắm quyền quản lý rồi nhân viên rụng như lá mùa thu à.Một hai người thì có thể do lỗi của người ta, chứ gần cả team vậy thì chắc lỗi của nhân viên ạ?
Thay vì đi tẩy trắng seeding bảo do nhân viên không đủ skill như thế này, sao anh không tự nhìn nhận lại mình một lần xem sao? Sao anh không tự hỏi lí do mn lại ghét anh tới như vậy? Vì anh giỏi quá ạ? Hay vì thái độ và cách hành xử hai mặt của anh?
Quản lý không cần phải có skill tech tốt, mà cần phải có skill quản lí thời gian và hướng dẫn, trợ giúp, phát triển và đặc biệt là Lắng Nghe nhân viên. Chứ kiểu áp đặt và bác bỏ, tranh luận phủ đầu, còn giam lương thì ai chịu nổi ạ.

Nhân Viên Cũ đã   Một tháng trước

Không riêng gì mỗi phòng dev đâu bác ơi =)))

mr tool  

7/10 điểm
like cho đấy

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Muốn gia nhập  

Nghe đồn cũng good mà

DEV cứng  

Cũng được, không đến nỗi

Marketing thích uống sting (Quèn thôi)  

Các bác có thấy cty nào có quy chế chỉ được chọn 1 trong 2 giữa thưởng và lương tháng 13 hong. cho e biết thêm để e né nhé =)))

Đã nghỉ (Quản lý)  

Seeding ngu kiểu này thì chỉ có người nào ngu mới nhào vào.
Thân ái!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Điệp viên tuổi Lờ (Quèn thôi)  

Em chỉ muốn nhắc cho mấy bác nhớ là 32 cái review 5 sao là cùng 1 ngày =)). và giọng văn thì cùng 1 kiểu. lập luận dìm các review trước chỉ dùng 1 câu là không đủ năng lực nên cho out =)). Nên các bác hiểu là seeding trắng trợn và lộ liễu thế nào rồi đúng hong? Truyền thông bẩn thì cũng không che dấu được mãi, các bác không tin thì cứ thử thôi =)) chúc bạn may mắn ở công ty sau.

Cậu Bé Thông Minh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cô bé ngôk nghê’ck đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chuẩn quá bác đã   Một tháng trước

Review chê trải dài đó giờ, đùng phát một loạt khen liên tục là biết seeding vỡ nào =))))
Đã nghỉ làm công ty nhưng chưa từng nghe ai khen công ty

Nhân viên HR không được nghỉ đã   Một tháng trước

Này đúng nè, tui nghĩ là tui biết bạn là ai

Marketing thích uống sting đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nói chuẩn ghê á (đã cái nư của tui)

TVBH không có đơn đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đã nói đúng còn nói to bác ơi

Mật Vụ Nhìn Trộm đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Không nói nhiều, lên top

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Em seeding nè, đẩy hộ bác 1 tay

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Lên đi bác ơi, chứ review ảo nhiều quá

Vô danh (Truyền thông) đã   Một tháng trước

Có thấy cái 5* nào đâu bác =]]]]]

dev pro đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Nguyễn tony đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Gái ngoan đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Nguyễn tony đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Muốn gia nhập đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Chuẩn bác ơi

Content nè đã   Một tháng trước

Xịn quá ạ bác ơi

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Lên nè, tuổi gì dìm cmt chân thật vậy hả bè lũ seeding

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Lêu lêu bọn không lập luận phản bác được thì dislike dìm cmt này

Lêu Lêu Điệp Viên đã   Một tháng trước

11 dislike của em là bị kẻ xấu không tranh luận lại dìm xuống nè các bác ơi

Dev Xịn đã   Một tháng trước

One top cho mn thấy nào =)))

TVBH không có đơn đã   Một tháng trước

em này nói chuẩn nè

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Không nên vào (Nhân viên)  

Công ty luôn theo chế độ 3 không: Không chế độ, không rõ ràng và không thực tế.

Chuẩn đã   Một tháng trước

Tháng 13 còn không có mà bác

Vô danh (Truyền thông)  

Công ty đang trên đà phát triển nên yên tâm là sẽ học được nhiều thứ, 1 số bất cập đã có anh chị em đi trước review nên mình không nhắc lại. Nói chung chỉ thích hợp cho các bạn trẻ năng động, chịu va chạm, áp lực với phải có tinh thần cãi sếp mới ra được việc )))))))
Good luck!

Anh Content Trẻ (Cùi thôi)  

Nói chung là cty như kiểu cty GĐ, bộ sậu công ty bám rễ quá lâu nên rất cứng nhắc, nhân viên cũ mang tiếng chuyên viên nhưng không có năng lực, chỉ đi soi mói và bắt bè. Cách làm việc thì siêu bất lực, Luôn làm theo định kiến chủ quan, lấy góc độ khách hàng để bao biện cho lập luận, thiên vị nhân sự nịnh hót. Thay đổi thông điệp hay đối tượng liên tục trong mông lung. Nch là mới ra trường thì vô làm ít tháng lấy kn chứ để phát triển thì không có gì đâu =)). Được cái vô cty quen được mấy ac khác tốt tính, mà cũng nghỉ hết rồi các bác ạ.

Nguyễn tony đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Anh làm công ty này mấy năm rồi đó Kung, Kung năng lực yếu bị cty cho thôi việc rồi đi nói xấu quản lý, nói xấu cty,

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

gái ngoan (xịn xò) đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

dev pro đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev (dev)  

Mình có phỏng vấn và đậu cách đây dc 1 năm, nhưng khi join vào công ty chỉ làm 1 ngày rồi nghỉ luôn.

Có 1 ông nào đấy, khá trẻ, chắc là tech lead, 1 ông trung niên chắc là PM.

Riêng ông tech lead, thì cách chào đón người mới khá là toxic.

PM thì kiểu thách thức kĩ năng của người khác, mình thì cầu tiến trong công việc, xin project source để xem trước coi cấu trúc có gì nhưng a PM có vẻ đánh giá ng khác "xem cũng không hiểu đâu", mấy công nghệ thì học vẹt, bản chất thì không biết gì ( Passport != JWT ?? :D ?? ).

Thế và cuối giờ thách cho mình vài câu về lập trình, ui, dễ vãi l.

Sau đó thấy bị đánh giá thấp, lead team toxic quá, thấy k hợp nên nghỉ ngay buổi đầu :D

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh  

mấy bác review chất quá, thôi tìm cty khác cống hiến vậy

đã làm ở cty (dev quèn)  

công ty này vô thì chỉ có ra nha mấy bác, phải vô cùng cẩn trọng tron lời ăn tiếng nói không là trừ kpi rồi bị đuổi lúc nào không bit đó max sida

công nhận đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nhân viên cấp cao đập bàn TGĐ ra đi(chia sẻ) đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, thích thì làm, ko thích thì gây áp lực cho nghỉ, chứ cty ko đuổi ai hết, cha ngọc tổng giám đốc cực kỳ tệ hại, soi mói cái nhỏ nhất của nhân viên, trong khi định hướng cty thì chả có mẹ gì, quy hoạch KPI hoạt động như hạch chỉ có trừ chứ ko có thưởng thọt gì, phòng ban thì toàn người nhà nắm chủ chốt, đúng chất công ty gia đình, ai nhịn bợ giỏi thì được nha, tôi khuyên chân thành các bác đừng nộp CV, mất thời gian

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!