NashTech (218)

Dịch vụ 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Ẩn danh  

cho e xin review về nhóm tiếng đức ở HN vs ạ. e cảm ơn

Ẩn danh  

Hình như cty có e Duyên HR chưa ck ngực bự phải ko? Thấy hay khoe trên zalo.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Zalo này 0769804053

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Trung tình thượng não à mà lên comment nhảm vậy. Đề nghị xoá.

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

ngực bự là ngon rùi

đồng nghiệp đã   3 tháng trước

Cả một mâm ngũ quả luôn.

An danh (Technical Architecture)  

BUI THANH SON la thang nao nao ma noi tieng vay. Choi gai de thien ha biet la ko hay nha Son

Lươn (IT SP)  

AE cho em hỏi vào làm support ở đây được không ạ :D Em đang cân nhắc apply.

Ẩn danh  

Em Nhi này sang công ty Advesa Digital Solutions rồi nhé các bác. Sang đây lại tà lưa các anh dev với designer. Rồi lại chơi thân với một em Jenny nào đó thấy bảo tính hl lắm. DBij bóc phốt trên review cty đó :))

Gà con đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Để cho em ấy yên đi bạn :) Chuyện qua rồi, bới móc & trace làm gì?

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Người dưng đã   4 tháng trước

Tại ăn ở thôi

Qua đường đã   4 tháng trước

có pass không? Hóng !!!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Chuyện từ 3 4 tháng trước rồi vẫn bới móc, kiếm váy mặc r để ngta yên đi ông

eww đã   4 tháng trước

drama bên kia mang tính quốc tế luôn

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   4 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm! Nằm vùng trong advesa xong đặt điều bôi xấu người ta à?

tester đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cũng là dev đã   4 tháng trước

Bệnh hoạn vl vẫn còn theo dõi con nhà người ta

Méo liên quan cty đã   2 tháng trước

Hay quá bác ơi để em apply vào bên đó tranh thủ húp em Nhi với bạn ẻm lun :)))

Ko (Hỏi)  

Em muốn hỏi vể vị trí Nhân viên kiểm tra phân loại hình ảnh của cty. Ai cho xin review với a

Sơn PM đã   5 tháng trước

Nam hay nữ thế, nữ là auto đậu nhé.

NHÂN VIÊN ĐANG LÀM (IT)  

Gửi: HR/BOD

Tôi đang là nhân viên trong phòng IT đây.

Tôi đề xuất HR/BOD xem lại trình độ/thái độ ANH MINH ITD nhé

Rất vớ vẩn nhé, lấy time công ty đi làm việc riêng, nghe nói làm công ty/tư vấn riêng nhé (xem check TTNCN) là biết.

Anh em trong phòng công ty không lo, lo đi làm việc ngoài xong đè bẹp nhân viên.

Trình độ không tới luôn nha, ăn lương cao mà trình độ tạch qá

Phốt nhiều dụ từ công ty cũ rồi.

HR nó nắm rõ bưng về anh này luôn, cứ check là ra hết về ảnh.

ĐỪNG ĐỂ ĂN LƯƠNG CÔNG TY - MÀ NGỒI RẢNH LÀM VIỆC RIÊNG

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Bác không thích thì đừng làm, anh ITD tốt mà. Tại bạn không có khả năng nên ghen tị thôi.

Qua đường đã   5 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
Làm tốt việc của mình đi, lo chuyện của người khác gato r nói ngta trình độ k tới. Nếu trình độ bạn tới thì bạn đã là người quyết định số phận của ngta r chứ k lên đây phản ánh

Hamon9 đã   4 tháng trước

Ức chế thì claim lên hẳn quản lý
Web này có phải của cty đâu

Xử lý trẻ con quá

BỢ ĐÍCH LÃO MINH đã   Một tháng trước

Chắc bạn gà mới. từ từ sẽ ngưỡi thấy mùi của lão thôi.

Dương Qúy Phi (ứng viên)  

Em tính vào thực tập QC cho em hỏi là phỏng vấn gồm những gì ạ em code không được giỏi lắm mà QC có test code không gồm những phần nào ạ. Mong các anh chị đi trước chỉ giáo ạ. Em cảm ơn.

Sơn PM đã   5 tháng trước

Nữ thì vào team anh nhé. a train cho đảm bảo pass probation.

Dev đã   2 tháng trước

Nếu là nữ khuyên bạn đừng vào trong này sói đói khát cả bầy , vào đây chúng nó bu húp bạn đấy :-)

Ẩn danh  

Mới được gọi phỏng vấn Tech Lead ở HCM. Mà lướt qua 1 vòng ngoài vụ anh kia là tăng lương chậm, sếp thế này kia. Hơi nhụt chí. Đọc Job Description thấy khá ổn

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Vụ tăng lương nhỏ giọt là đúng đó. Cty này 1 năm đánh giá lên lương 2 lần, nhưng thực chất là lần đánh giá đầu cho lên lương nhỏ giọt, lần sau đánh giá làm màu cho có thôi chứ thường là sẽ không lên 1 chút nào hết, trừ trường hợp ngoại lệ như đòi lên lương không là nghỉ, mà case này đập bàn đòi nghỉ nếu ko phải key talent + có mối quan hệ thì sẽ ko ai tiễn đâu.

Dev (Dev)  

Có bác nào phỏng vấn vị trí senior dev ở đây chưa cho mình biết range lương vs benefit ở đây với ?

Dev đã   2 tháng trước

Mình cũng quan tâm

ANH MINH (ITD)  

Không hiểu sao công ty còn để cha này làm qua Tết được thì vui thật =))
Cha này rất vớ vẩn, sai lính làm cmnr, năng lực thì mở hẵn cty tại gia, đi xế, mà việc cty thì éo làm. Mà lương nhận đều mỗi tháng luôn mới ghê.
Không biết HR/CEO biết không chứ biết là cho lên đường đi cho rồi.
Một nhân viên trong phòng lính Anh Minh cho hayyyy

ANH MINH (ITD)  

Không hiểu sao công ty còn để cha này làm qua Tết được thì vui thật =))
Cha này rất vớ vẩn, sai lính làm cmnr, năng lực thì mở hẵn cty tại gia, đi xế, mà việc cty thì éo làm. Mà lương nhận đều mỗi tháng luôn mới ghê.
Không biết HR/CEO biết không chứ biết là cho lên đường đi cho rồi.
Một nhân viên trong phòng lính Anh Minh cho hayyyy

Tuyên đã   5 tháng trước

Đúng vl , tôi mới nghỉ nhưng tôi cũng thấy vậy

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cô gái g  

Mình là cô gái được a Sơn nện đây. Thực ra a Sơn nện rất yếu, nhanh ra nên mình cũng k qua lại nữa.

Anh Sơn nè bé đã   5 tháng trước

Có gì thì lên giường giải quyết chứ sao em lại đem lên đây bêu xấu anh như vậy =((( nhưng một lần nữa anh xin khẳng định là anh không hề yếu nhá, do hôm đó anh mệt trong người thôi, nếu em không tin thì cho anh thử lại nhá, không trâu không lấy tiền nè

Ninja đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

leon (fuck)  

nhu lol nhuuuuuuuuuuuuuuu
looooooooooooonnnnnnnnnnnnnnnnn

Dev Quèn (CTO)  

HR công ty hãm cành cạch. Vote 1*.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like