NashTech (226)

Dịch vụ 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

newbie (Direct Entry)  

các bác cho em hỏi đã đậu cty này chưa ? tình hình là 30/9 vừa rồi có làm bài test và pass round 1, còn round 2 trả lời pv cũng ở mức tạm rồi pv với nhân sự thì em cũng tiếng anh trậc lấc, họ hẹn 7 ngày có kết quả mà em sợ fail quá các bác ạ ! mấy ngày nay em ăn ngồi ko yên !

Ẩn danh đã   Một năm trước

cỡ đầu tuần sau là có kq cho bạn cũng như cho mình rồi.thực tế mình nghĩ qua round 1 là khả năng pass cũng đến 70% rồi.cứ thoải mái đi bạn.nếu có fail lần này thì có thể đợi đến tháng 12 có chương trình lại mà.mình thì được pv tiếng anh ngay từ cái lúc gọi đi pv rồi nên chắc hr bỏ qua phần đó

newbie đã   Một năm trước

bác có kết quả chưa, nay thứ 2 rồi ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

đã ai được thông báo kết quả chưa.mình cũng đang đợi kq nè.qua round 1 mà bây giờ đợi thấy đau tim quá

Newbie đã   Một năm trước

mình chưa có kết quả luôn, cả ngày nay đứng ngồi ko yên

Ẩn danh đã   Một năm trước

bạn team nào vậy.mình team java bữa trớt quớt mà k biết pass k

newbie đã   Một năm trước

bạn phỏng vấn ở HN hay HCM vậy?

Ẩn danh đã   Một năm trước

mình hcm nhé.nếu hôm nay có kq rồi thì phải thông báo hết chứ nhỉ

newbie đã   Một năm trước

trong vòng 7 ngày mà bạn, trễ lắm là thứ 4 mà, lo gì, còn mấy ngày nữa, mình cũng chưa có kết quả !

newbie đã   Một năm trước

java ở HCM có bao nhiêu người pass round 1 vậy bạn ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

6 7 j đó ấy.k biết cuối cùng lấy bao nhiêu

direct entry đã   Một năm trước

vậy là hết 1 ngày nữa vẫn chưa có mail thông báo pass hay fail.bác nào có rồi thì chúc mừng nhé

newbie đã   Một năm trước

à mình cũng java hcm luôn nè !

Ẩn danh đã   Một năm trước

chung team java òi :)) thôi đợi đến t4 xem sao.nếu sau hết t4 mà chưa có mail hay thông tin j thì thôi xác định tạm thời đợi đến tháng 12 của DE

newbie đã   Một năm trước

chuẩn rồi, có gì pass hay fail thì bác nhớ cmt lại nhé !

Ẩn danh đã   Một năm trước

java round 2 mà bị đánh fail thì k biết làm sao mà round 1 lại được ở lại nhỉ.có ai gan gan hỏi chị kia bên hr xem sao đi

Ẩn danh đã   Một năm trước

đã ai có kq chưa vậy.ai có thì báo luôn để còn biết chuẩn bị tinh thần nha

Newbie đã   Một năm trước

Vẫn chưa có ai gọi điện báo kết quả nữa , chắc mai, mai ko có thì chắc phải gọi điện hỏi thử mới được !

Ẩn danh đã   Một năm trước

mình có gọi rồi mà vẫn chưa nhận được hồi âm

newbie đã   Một năm trước

mình cũng lo quá đi, chưa có kết quả gì hết, bên nhân sự gọi đến cho bạn nói gì ấy?

Ẩn danh đã   Một năm trước

gọi vào số máy tổng đài của nashtech thì được cho là nối máy với anh nào đó nhưng ảnh sao đó mà không nge máy nên đến giờ vẫn chưa được gọi lại.và khả năng kq vẫn chưa có hoặc fail hết mà công ty biếng báo

newbie đã   Một năm trước

bạn thử gọi lại phía nhân sự xem sao !

Ẩn danh đã   Một năm trước

Ai đó gọi dùm hỏi coi có kq chưa thôi

newbie đã   Một năm trước

bạn gọi đi ! mình chờ kết quả từ bạn!

Người mới đã   Một năm trước

Có ai gọi điện chưa thế.

Người mới đã   Một năm trước

Có ai gọi chưa thế

Ẩn danh đã   Một năm trước

t fail rồi nha mấy ông

newbie đã   Một năm trước

sao ông biết ông fail ? có kết quả rồi hả ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

có mail rồi hả

Người mới đã   Một năm trước

Có mail hay gọi dth v ô

.Net đã   Một năm trước

T được gọi báo pass từ hôm qua rồi. Skill .Net mà chưa có mail confirm thời gian

Ẩn danh đã   Một năm trước

tui có mail rồi.đang thắc mắc là mình fail ở round nào.vì nếu fail ở round 2 thì cần phải xem lại kiến thức cũng như là cách trả lời pv của bản thân.

Ẩn danh đã   Một năm trước

k biết bên skill .net vào pv những gì nhỉ.chỉ là bên java cảm tưởng pass cao vì câu hỏi liên quan trực tiếp đến round 1 nhưng lại fail thì cũng chả biết sao nữa

newbie đã   Một năm trước

mới nhận mail hả ông ? tui chưa nhận nữa ! với lại có tất thảy 3 round lận nha chứ ko phải 2 round , round 1 làm bài test, round 2 phỏng vấn những gì đã làm trên test, round 3 phỏng vấn ở bộ phận nhân sự như là tiếng anh, công việc ...

Ẩn danh đã   Một năm trước

round 3 của tui cũng chẳng có tiếng anh hay gì cả.chỉ là ngồi chia sẻ 1 chút về định hướng bản thân,công việc,chỗ làm cũ và định hướng học tập trong công việc.thì định hướng bản thân mong muốn theo DS,DA,DE thì ns thế.vẫn mong muốn tiếp tục vs java thì mới ứng tuyển vào java fresher chứ.k lẽ vì cái điều mong muốn đó lại đánh fail tui.nếu thế thì biết làm thế nào để pass :))

Người mới đã   Một năm trước

Java có kqua rồi hả. S tui chưa thấy gì ta

newbie đã   Một năm trước

java có kết quả rồi, tại bên bộ phận nhân sự đang tổng hợp tài liệu lại, chắc chiều nay hoặc sáng mai là gọi thôi !

newbie đã   Một năm trước

đây là cty outsourcing ông ơi, mặc dù ông ứng tuyển java nhưng ông có thể làm cái khác thì họ sẽ ưu tiên ông hơn! chứ ông only java, mong muốn làm java như vậy là dở rồi !thà ông vô cty product ông ứng tuyển mà ông nói vậy thì còn chấp nhận được ! tui cũng khuyên thật, do cách phỏng vấn của round 3 của ông mà bị fail thôi! hoặc cũng có thể round2 trả lời chưa hợp lý !

Ẩn danh đã   Một năm trước

nếu quá nóng lòng thì có thể gọi điện hỏi trực tiếp luôn khỏi phải đợi mail.tui cũng vậy nhưng cảm thấy có chút j đó k tin được sao bản thân mình lại k pass.cảm thấy chưa tin được hoặc đang nghi ngờ về % trúng tuyển của java fresher

Ẩn danh đã   Một năm trước

thì như thế đấy.tui ứng tuyển vào java nhưng tương lai muốn phát triển bản thân theo hướng kia thì tui nói rõ ràng vs bên hr như vậy.chứ đâu phải tui sẽ ấn định là làm java luôn đâu.bổ trợ kiến thức bên đó nếu cty cần người qua dự án đó thì xin qua để học tập trao đổi kiếm thức bản thân.như thế đó chứ ý tui ns có phải là ghim chốt vs java luôn đâu.nếu ông pass thì chúc mừng nhé.còn fail thì chắc team java k lấy ai

newbie đã   Một năm trước

tui cũng chưa nhận được cuộc gọi hay mail gì cả, cũng sốt ruột lắm !vs lại cũng có thể java pass round 1 là 7 ng, nhưng họ chỉ chọn khoảng mấy người có giới hạn gì đó! chứ làm sao mà tuyển ào ạt như Fsoft được !

newbie đã   Một năm trước

nếu fail mà muốn vô cty thì chắc phải chờ tới tháng 12 quá !

Ẩn danh đã   Một năm trước

vừa được giải đáp thắc mắc sao mà fail :)) fail ở round 2 vì chưa nghĩ ra được phương án tối ưu cho giải thuật.vì đang thiếu người nên nếu ổn sẽ lấy hết luôn chứ k giới hạn đâu bạn.ở fsoft sẽ là quanh năm còn bên này năm có 2 3 lần lấy đâu ra mà ồ vs chả ạt :))

Người mới đã   Một năm trước

Ông gọi vào sđt nào á

Ẩn danh đã   Một năm trước

một là gọi vào tổng đài.số tổng đài là đuôi 6200 có trên web ấy.còn k thì gọi đth hỏi anh chị hr mà gửi mail mời ông đến pv ấy

Ẩn danh đã   Một năm trước

ông newbie có kq j chưa.chung đội vs tui k :))

Người mới đã   Một năm trước

Ông có kqua chưa

newbie đã   Một năm trước

tui đang chờ nè ! rớt thì chắc tháng 12 test lại lần nữa

Ẩn danh đã   Một năm trước

theo như thông tin mà chị kia có gọi cho tui thì nếu fail thì cơ hội sẽ đến vào tháng 3 chứ k phải tháng 12 đâu ông :))) luyện skill tiếng anh lẫn học luôn mấy giải thuật mang hướng tối ưu hơn :))

newbie đã   Một năm trước

fail rồi, hẹn ông tháng 3 nhé, từ giờ tới đó cũng còn 5 tháng, đủ thời gian luyện giải thuật và học tiếng anh giao tiếp, hẹn ông hôm đó nha

Ẩn danh đã   Một năm trước

nếu lúc đó tui chưa có chốn nào thì hẹn gặp lại.ôi ns thế thì chắc đợt này java fail hết rồi :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

ông người mới đã có kq chưa.team tui hay team pass :))

newbie đã   Một năm trước

ông ẩn danh đã có kết quả chưa ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

tui fail mà.team java chắc toang hết :))

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Một ai đó đã   Một năm trước

Tôi đỗ nè, bên hn.
Qtrọng khi đi phỏng vấn,các bạn phải cho ng ta thấy đc cái tác phong, thái độ tốt. Tư duy có thể chưa xuất sắc, nhưng tiếng anh thì nhất định phải ở mức độ giao tiếp được rồi nhé.

Ẩn danh đã   Một năm trước

ở hn là chuyện ở hn nhé.sg là chuyện khác.tư duy tốt nhưng chỉ là bên này k muốn tuyển team java thôi

DE - Hà Nội đã   Một năm trước

Team java hiện đang có 14 slots, trống nhiều nhất luôn nhé :)
4 slot SE, 5 slot SSE lận
Đâu ra mà họ không muốn tuyển Java?
Bạn làm ở công ty không mà biết hay vậy?

Ẩn danh đã   Một năm trước

cho hỏi là bạn có ở tphcm đi tham gia test DE k hay là ở hn.chuyện hn và tphcm nó lại khác nhau.ở tphcm pass round1 qua round2 hỏi ez trả lời ok mà còn đánh fail thì cho hỏi là muốn cái j nữa ms đc pass

Alex đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Son Buoi đã   9 tháng trước

may co nguoi yeu khong dua tao an tao cho dau

Ẩn danh đã   8 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 tháng trước

ủa rồi đậu chưa ấy

dev (dev)  

nghe gioi thieu cung rat gi va nay no, nhung den vong deal luong, that vong toan tap

Ẩn danh đã   Một năm trước

tôi thấy deal lương mà muốn cao thì bạn phải là người tài người giỏi hoặc chí ít cũng là người đi qua nhiều dự án cỡ lớn và có mức độ english tốt.lương net và có trợ cấp ăn trưa ngày 30k.như vậy thấy chế độ cty cũng ổn chứ đâu phải lèm nhèm

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (fresher)  

chả là em đang có khả năng khá cao là pass vào vị trí fresher ở nash.anh chị ở đây cho em thông tin về khoản wfh với ạ.công ty có thoải mái wfh k ạ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

sao bạn biết khả năng cao bạn đậu ak?

Ẩn danh đã   Một năm trước

vòng pv cảm thấy đủ tự tin với câu trả lời thì cơ hội sẽ cao thôi.dễ hiểu mà.anh chị nào bên nashtech thì có thể cho em chút thông tin về hướng AI và python k ạ

Ẩn danh đã   Một năm trước

wfh thì thoải mái nhưng không được lạm dụng. Nếu nhà có việc bận hay việc cá nhân thì hãy xin wfh. Chưa đi làm mà đã cứ chăm chăm wfh thì thôi tốt nhất nên ở nhà.

Ẩn danh đã   Một năm trước

nếu wfh mà vẫn đảm bảo được công việc lẫn tiến độ dự án thì a/c đâu cần nhất thiết phải nặng lời vậy ạ.câu hỏi chỉ mang tính chất tìm hiểu thêm về văn hóa làm việc của cty thôi mà a/c.nếu thoải mái thì đến khi có việc gia đình thì xin phép đỡ phải lo lắng thôi mà

Bố của ẩn danh đã   Một năm trước

trượt chưa e?

Ẩn danh đã   Một năm trước

ông cmt trúng trẻ trâu.ừ thì trượt nhưng cũng thấy chả sao.k hợp thì rớt chuyện đó bình thường thôi chứ có j căng mà ông bày đặt đặt tên bố của ẩn danh như thằng trẻ trâu mới lên thành phố vậy.rớt công ty outsourcing nhưng lại pass cty product mà còn đúng hướng nữa thì chả có j phải xoắn cả ông êi.k biết ông team nào nhưng cũng thấy khá may mắn vì k vào vì lỡ trúng team có thằng trẻ trâu như ông thì thôi tôi quỳ

Moon cake (Quay Xe)  

Năm nay dựa hơi covid cty ăn luôn bánh trung thu của nhân viên. Buồn cho mấy a/c/e ở lại, tôi chụp cho a/c/e cái ảnh bánh trung thu cty khác cho đỡ thèm nhé.

D**g đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Định apply (Đã làm đâu mà có chức vụ)  

Các bác cho em hỏi direct entry cụ thể kéo dài trong bao lâu, làm những gì và kế hoạch sau khi pass thế nào, lương lậu ok không ạ?

Chờ kq đã   Một năm trước

DE có hỗ trợ 3.4m/tháng + 730k ăn trưa
Sau khi pass DE deal 8.5-10m (hình như apply cho tất cả vị trí). Nói chung giới thiệu thì phúc lợi cực hấp dẫn với fresher. Anw đây là mình pv nash miền bắc

Sát thủ đã   Một năm trước

Khi pass thì phải cam kết làm 2 năm, nghỉ thì đền 20m chia cho số tháng đã làm/chưa làm để ra tỷ lệ.

Nản (Senior > PM)  

Tuyển dụng & phỏng vấn lòng vòng, rất mất thời gian và công sức của 2 bên nhưng cuối cùng vào làm vài ngày rồi nghỉ.
Tuyển Senior/PM rất quan trọng, mà deal lương thì như đi mua rau ngoài chợ, cò kè trả giá 5 lần 7 lượt, thêm bớt vài $ trong hợp đồng. Vào thế bí cần việc phải nhận tạm, nên chưa qua probation thì lực lượng nghỉ khá nhiều.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Kachiusa đã   Một năm trước

Mình thấy offer cũng k cao. Được cái phúc lợi có vẻ tốt.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh (Dev quèn)  

anh chị ở đây cho em hỏi chương trình direct entry của nashtech có trợ cấp gì không ạ?

Từng fresher ở nash đã   Một năm trước

Có nha bạn. Khi bạn pass chương trình DE xong thì mức lương là 10tr (bao gồm tiền lương cứng, tiền hổ trợ an trưa,..).

Sắp PV đã   Một năm trước

Mình cũng đang quan tâm đang cầy cuốc để vào kiếm exp QC các tiền bối đi trước có exp thì chia sẻ với ạ. Và Direct Entry là như nhận Intern hay sao ạ? sau đó hoàn thành mới đc nhận vào làm chính thức hay thế nào ạ?

Nát sờ đã   Một năm trước

DE được hỗ trợ 3m/tháng thì phải.

Ẩn danh đã   Một năm trước

ý em hỏi là trong 6 tuần DE thì có trợ cấp j k ấy ạ.chứ pass sẽ có lương là em nắm được rồi ạ

QC quèn đã   Một năm trước

Có hỗ trợ khoảng 3m/tháng - theo như mình tìm hỉu là như vậy.
Sau khi DE thì các bạn đc duyệt, nếu OK thì nhận vào làm Fresher chính thức

Ẩn danh đã   Một năm trước

tính ra lo xa trong khi kết quả vẫn phải ngồi đợi mòn mỏi

Ẩn danh (Dev Quèn)  

Trước thời còn tên Harvey Nash đội BA cực khủng. PBA có anh Thắng, anh Bảo, chị Hà,... nhưng bị cái người thì nghỉ, người thì im hơi lặng tiếng quá, người thì dc book vào project làm vài năm không thấy đầu ra. Giờ những anh chị siêu giỏi đó cũng nghỉ gần hết, người senior còn ở lại thì toàn hữu danh vô thực đi chém gió kiếm project thì giỏi, chứ lúc vào làm development là lòi ngay chuyên môn toàn gió máy.

Dàn dưới senior dù không được xem là senior nhưng vẫn cực kỳ cứng, làm process đâu ra đó hiểu ý khách hàng và nghiệp vụ giỏi. Thậm chí, khi gặp những khách hàng có requirement vô lý hoặc thủng, team BA dưới senior này đủ khả năng tranh luận và consult ngược cho khách hàng để bảo vệ team nhà. Còn hiện tại? Dàn BA toàn tuyển 94-95 vừa non kinh nghiệm (Mới 1-2 năm ra trường), khả năng xử lý lẫn soft skill đều kém, quy trình nghiệp vụ thì để
... Xem thêm PM lấn hết, mặt kỹ thuật thì TA/SA nói một hồi là bẻ ngược luôn requirement cũng được. Có cảm giác như ngoài tiếng Anh và biết viết document ra dàn BA hiện tại ở Nash chỉ để charge tiền client, hoặc chỉ tuyển các em xinh xinh để vuốt mấy tay dev già mê gái thì phải? Chắc vài năm nữa đội TA hay dev ở Nash ôm luôn nhiệm vụ làm requirement cho BA luôn, BA chỉ việc lên report task và viết doc cho client là đủ.

Quá chán!

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev trẻ đã   9 tháng trước

Trừ các chị BA kinh nghiệm, làm việc chuyên nghiệp ra thì không nói. Còn mấy con BA õng a õng ẹo, làm đéo làm rảnh thì nói xấu đồng nghiệp sau lưng, ăn nói lả lướt tán tỉnh dev.
Nhưng là anh thì anh cũng thích thế! Lol.
Em nào mà đang n*ng quá thì tìm anh nhé.
À nhớ là đừng lộ liễu quá kẻo em Nhi cười vào mặt hihi. Cmt vào đây anh inb vug kín cho.

Ai biết đâu đã   8 tháng trước

Văn hoá trà xanh à

Dev (Dev qua đường)  

cho hỏi lương fresher ở Nash như nào mấy bác ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Cũng đâu đó ở mức 8-12 triệu tuỳ theo khả năng bác ạ

Sát thủ đã   Một năm trước

Fresher lương 10tr NET, bây giờ thì không rõ. Bạn cần trao đổi trực tiếp với nhân sự là rõ nhất.

Dev già (Dev già)  

Hello mọi người ,tôi lại lên tiếng đây .Sau bài viết cách đây vài tháng của tôi tạo sóng gió không ít ở ben Nash có vẻ như tình hình của Nash có vẻ như vẫn chưa khởi sắc.Tình hình nội bộ là giờ đàn chim nat sờ đang bị săn lùng bên ngoài rất nhiều điển hình các công ty bên ngoài đang sẵn sàng trả 50% tới Double lương nếu các bạn chịu nhảy .Ví dụ top trả chiêu dụ ở đây là Na..,Fs.. các anh em cứ consider thôi tình hình Nash này sẽ không ổn với các ông sếp ngoài HN và tphcm chi phối đâu.Bật mí vụ thẻ từ và Timesheet sẽ cho ra quy đinh rất mất dạy đó là lỡ anh em có quên nhập 1 ngày là sẽ bị cắt lương này đó (Mà tôi đã xem hết các điều khoản lao động việt nam hiện nay thì không có điều khoản này ,họ đang chơi luật rừng với anh em đó).Còn thẻ từ để giám sát giờ giấc ra vô của... Xem thêm anh em ai lo đi nhậu nhẹt trong giờ làm việc như anh em TL,TA của zenforlio hay Halogen thì cẩn thận đi nhé sẽ bị track và gọi lên làm việc với anh Thành đen đấy.Con đường hướng tháng 9 này sẽ không có vụ cắt giảm gì cả vì đã có anh em nghe lời tôi offboard rất nhiều tháng 3 năm sau thì tôi chưa được leak.Nên giờ HR bên đó đang rất hoảng loạn đăng tuyển > 100devs (nhưng xin lỗi offer thì bèo so với mặt bằng sao chiêu dụ được).Và về nội bộ mấy anh em TMM cũng đang rục rịch bay qua các cty hàng đầu thị trường khác còn ai ở lại bám ghế chưa chắc ngon nhé .Như chị L... đang bị rục rịch bị ong C và ông T đen hất ra khỏi TD dĩ nhiên thôi khi chị ta là người không đc lòng 2 ông đó các sếp nhỏ tài giỏi thì bị bứng đi trước rồi .Sắp tới sẽ có biến động nhân sự ben TMMs các bạn chờ xem nhé làm LMs mà còn bắt làm dự án 100% thì đâu phải ai cũng 3 đầu 6 tay đâu .Ah còn chuyện quần hồng hehe chắc là đoạn anh em cao trào nhất đây .Dạo này mấy mối tính vụng trộm hay sexual harassment của HVN đã kín lại nhưng ko phải ko có nhé ,điển hình là anh sếp Hải p cao to đẹp trai ku to đã được tôi và nhiều bạn đồng nghiệp bốc phốt khi anh ta ve vãn cô bé Th bên C&B và giờ đây anh ta có ghẹo ghẹo mấy cô bé BA và dev khác .Haizzz tôi nói ra tôi bị chửi nhưng mọi người có công nhận nếu không xé chuyện ra những con người làm sếp ấy lại có bộ mặt ghê tởm vậy đâu?Từ vụ 1 DM tán tỉnh gái gú rồi *** dê bị bốc phốt gửi len HRD rồi bị bịt lại đến nối bé BA xinh đẹp đó bị stuck hết mọi công danh phải nghỉ qua KMS .Đến vụ Hải p loăn quăn hết các em gái và em TH thì là gái phòng nhì từ lâu trong khi anh ta vừa có con vợ trẻ giàu có .Tôi mong rằng các anh nên chấn chỉnh mình lại đừng dơ bẩn nữa đừng tạo thói hư hỏng cho đám đàn em các anh ngày rao giảng thói đạo đức nhưng các anh dơ bẩn như gì.AH sẵn tiện các anh IT ben Nash đừng attack website như vừa rồi để bịt mõm như hồi năm ngoái nhé.Ko fai năm nào các anh cũng win ,ko phải site nào bảo mật cũng kém để các anh flood attack đâu ạ.Nếu các anh còn làm ở đó coi chừng đấy hahaha thôi chào mọi người khi nào có tin hot tiếp tôi sẽ kể cho nghe .Dạo này bên chỗ mới làm manager bận rộn quá,à các em boy của E4 em Y đã quen lại phi công rồi nhé các em khỏi nhọc sức người ta trai trẻ khoẻ lam đó haha

Liu liu đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Hải pánh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Someone đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Em xin chia buồn với gia đình của anh, đạo đức tệ hại. Gốc nhìn và văn hoá ở dưới đáy mới có thể viết được như vậy. Kinh tởm vô cùng. Không có tí giá trị nào cả.

Anh là người không giúp đỡ cho ai cả mà chỉ biết phán xét dựa trên điểm nhìn hạn hẹp của mình.

Mong con cháu sau này thấy anh mà né để làm xã hội tốt đẹp hơn. Trân trọng.

Login chỉ để like đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Sắp nghỉ đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Thằng Thành Đen (HR Director) về Nát phá quá phá, văn hóa công ty càng ngày càng đi xuống, phúc lợi nhìn mà chán (lương thì bèo đó giờ nên ko cần nhắc lại). Càng ngày nó càng làm cho cảm giác thấy tù túng vl, bánh trung thu thì năm nay chắc méo có rồi, nhìn bên Bosch mà chảy nước miếng :V. Vậy đó, nhưng nó lại bày trò làm thẻ đồ, đeo thêm ngứa cổ; giờ thì nó nói là để tạo nhận diện thương hiệu gì đó, chứ vài tháng nữa nó lấy cái đó checkin/out giờ đó, mỗi ngày phải ở trong cty ít nhất 6h, bạn OT sml nó ko khen 1 câu nào đâu nhưng đau bụng đi wc 30p là có mail cảnh cáo liền :V. Tưởng nó bốc mỗi policy bên Bosch qua, nhưng có vẻ là nó sẽ trộn thêm Fsoft vô nữa, ta nói, môi trường Âu Mỹ gì mà nó chán!.

quan tâm mấy vụ quấy rối td bị ém đã   Một năm trước

Xin được dấu tên hết.
Có cha nội PM kia, đã có gia đình rồi nhưng có hành vi quấy rối td 1 con bé QC, con bé này nhút nhát, ko dám làm lớn chuyện để giữ danh dự của mình, nó chỉ âm thầm gặp Line Manager để tâm sự nhưng LM này thì cũng dạng yếu, ko dám xen vô chuyện trong dự án, ko biết có phải là đều làm lâu nên nể mặt nhau mà ko can thiệp ko?!. Mems trong dự án cũng phản đối hành vi đó ra mặt luôn nhưng chưa thấy hắn dừng lại...
Nhớ năm 2019 bên VNG có 1 vụ đuổi thằng cha quản lý biến thái, thằng cha đó lấy điện thoại quay lén dưới váy của mấy em nhân viên nữ, bên đó đuổi thẳng cổ ngay và có mail trấn an ra toàn công ty. Case bên Nash này thì chưa có bằng chứng rõ ràng nhưng ko thể ko có hành động được. Nếu muốn được ch*ch thỏa sức như vậy thì xin mời qua Fsoft, bên đó văn hóa họ khác (KO có ý đụng chạm Fsoft, văn hóa nội bộ mỗi bên mỗi khác)

Nhân viên lâu năm đã   Một năm trước

nát, quá nát rồi

Dev bị đày ải đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên cũ ở NashTech đã   10 tháng trước

Vụ cô bé BA xinh đẹp bị DM cũ quấy rồi ở NashTech nên bị cản trở công việc rồi qua KMS là sai sự thật nhé.
1. Ngồi tự kể tâm sự cafe chuyện gia đình và công việc với DM đều đặn cả tiếng thì ai ép được? :)) Kể với ng xung quanh là ông ý này kia em nó nhưng thực chất không hề nha. Mà DM đấy làm quái gì có quyền hạn hay cản trở công việc của em ấy, không giúp đỡ thì thôi, đúng làm ơn mắc oán. Ông DM ấy hơi nhiệt tình nên làm người khác nhìn vào tưởnt dê em ấy :))
2. Con bé ấy hai mặt và sống lợi dụng người khác. Chuyên nói xấu sau lưng chia rẽ mối quan hệ đấy không có vừa đâu. Nếu không muốn nói là vong ơn bội nghĩa với những người đã từng giúp đỡ em ấy. :))
3. Ngoài TA tốt ra thì skill BA quá bình thường. Ra vẻ học hỏi nhưng thấy khó là nản rồi toàn nhờ các anh BA trai trẻ giúp đỡ, hướng dẫn làm giùm. Chém gió biết technical, db các kiểu nhưng API integration, ERD thì hiểu lôm côm. Ở lại NT thì cũng dậm chân tại chỗ, chả hiểu sao LM lại tâng nó như người trên mây, vì trẻ đẹp khôn khéo, eng tốt chăng :)) l
4. Hết người dựa hơi nhờ vả thì đi thôi :)) Xạo xạo nói do bị cản trở công việc, muốn làm dự án technical thì cty cho làm. Làm không nổi xin nghỉ thì đi dựng chuyện. DM không làm chung dự án ODC thì chả có quyền gì với BA nhé.

Ẩn danh đã   10 tháng trước

Uả vụ bé BA gì bị DM cho stuck rồi qua KMS có phải bạn gì gì ở nước ngoài về ko vậy? Nếu là bạn ấy thì next mẹ đi :))

Lead (dev quèn)  

HR nash chỉ nên làm HR thôi nha, biết đéo gì về kỹ thuật mà hỏi ?

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev già (Dev già)  

Chào mọi người tôi là người đã từng post chuyện nội bộ của cái công ty này trước đây.Giờ mới biết site này cũng vui thôi thì post tiếp cho mọi người cả trong và ngoài công ty biết.
1 tình hình chung nhé:
- Các dự án về cực ít chủ yếu về hiện giờ dự án size chỉ tầm 10 người ,hơn nữa thì ít lắm.Chủ yếu dự án về sài gòn còn đám hà nội thì giành dựt ăn ké.
- Công ty giờ ngồi bench còn 40 mấy người (đã cho nghỉ việc âm thầm 30 mấy người rồi nhé đừng ném đá tôi nhé tin này sẽ có người lên tiếng cho coi).Mấy sếp lớn hứa là sẽ không đuổi lén nữa với mấy sếp cỡ trung nhưng nếu tình hình dịch kéo dài ai biết được.
- Nhắc đến tình hình ngồi bench thì giờ còn chủ yếu là đám hà nội .Nói thẳng ra sinh ra office hà nội là lỗi và sai lầm
... Xem thêm của sếp tổng .Ông ta đã xây dựng 1 đám ăn hại phá hoại ,nhiều dự án đã failed vì đám ngoài đó .Không phải tôi kích động gì nhưng thực tế là vậy bạn nào làm lâu năm sẽ biết .Sắp tới có vài dự án lớn đang làm chuẩn bị thông báo sẽ fail (lúc đó lo mà đền vỡ mặt).
- Vì tình hình quá kém các budget chi phí company trip ,Team building sẽ cắt hết.Ah trong khi tình hình đói khổ vậy có ông sếp Đen bên HR lại đòi thay hệ thống vân tay = thẻ từ như Bosch haha.Phí 1 mớ tiền ,tay đó đúng là ...nát tờ.
- Còn các bạn mới vào xin lỗi các bạn nhé họ sẽ chơi chiều cù nhầy rồi khi nào các bạn chứng tỏ giỏi thì họ nhận không thì họ sẽ ko kí hợp đồng nào đâu.
- Các bạn cũ và bench cẩn thận vì hứa hẹn của các sếp to nhỏ với nhau chúng ta không biết nhưng tôi leak thì tôi biết phong phanh rằng.Nếu tháng 9 này không ổn tất cả các bạn bench sẽ cho out với đền bù 1 tháng theo luật LĐ thôi .Còn các bạn đang làm dự án sẽ bị cắt giảm 30% lương và sang năm thì sẽ cắt giảm 50% với mục tiêu đồng cam cộng khổ với công ty.

Còn lại về mặt đẹp công ty này thì vẫn đấy các em gái HR xinh tươi lớp mới và lớp cũ .Nhất là mấy em gái BA của sếp D em nào cũng sexy hết nấc ,anh nào ghẹo giỏi em sẽ chiều anh nha .Còn mấy em admin có em Y nghe đâu vừa chia tay tình trẻ ôi chắc lại có mấy anh nhảy vào chửi tôi như năm kia nào là soi tọc mạch.Ôi các anh ạ ,tôi khinh các anh chat trên các room thế nào về ẻm nào là váy ngắn qua tay bao thằng các anh còn nói nhiều điều bỉ ổi hơn tôi .Mà xin thưa các anh đều những tay to mặt lớn như DM ,PM,LM chứ đâu có vừa kể cả các anh đang có vợ con em ấm mà vẫn thả thính em như thường.

Ah mà vì vậy chính vì thế các anh bị quả báo đấy gia đình đổ vỡ vì tòm tèm với mấy em đó đấy.Tôi nói ai thì ai tự biết nhé kakaka ,à mà nhắc lại em Y nhà cũng giàu đấy nên không thiếu tiền làm chỉ cho vui thôi chứ vô đây chỉ quen mấy em tre trẻ cao to chịxxx giỏi thế thôi các em trai nhanh tay hơn mấy anh trai nhá.

Hết chúc cho các bạn còn lại yên ổn hên là tôi vừa submit offboarding bay qua chân trời mới .Bạn nào muốn thoát thì nên tranh thủ săn bên VN..,FSof...,Bos...những cái tên lớn nhưng văn hoá tốt hơn cái vũng lầy hôi thối này.Không đến lúc bị giảm lương bị sa thải thì quá muộn ...

Tuan đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cuong đã   Một năm trước

thôi bỏ Nash apply chỗ khác là vừa

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Nội dung có công kích cá nhân.

Someone. đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Xin cám ơn vì đã tìm phương trời mới, khi biết được hít thở cùng không khí cùng anh làm em thấy kinh tởm.

Hy vọng anh gặp may mắn trong môi trường mới, và môi trường mới có nhiều may mắn hơn khi tiếp nhận anh.

Trân trọng.

tryhard! đã   Một năm trước

vậy tình hình miền Nam s r` mấy huynh. h còn apply vào dc k

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Review nhảm, xoá giùm!

Bullshit đã   Một năm trước

Dog nen de lai Full name neu la dan ong. con Dan Ba thi thoi .. Dog di dau cung v thoi.

Chuc Doggy thanh cong

Ex NT đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

WebXam đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

🙏 Cảm ơn đã ra đi tìm công ty khác. Có được 1 nguoi bom chuyện như bạn là may mắn cho công ty họ rồi.

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, nói linh tinh dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   Một năm trước

Không liên quan gì đến công ty này nhưng đọc comment thấy chân thực quá nên cho 1 like :))

Thượng Thư Bộ Binh Quan Nhất Phẩm Triều Đình (TL) đã   Một năm trước

Review như cức!

Ahihi đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev xém già đã   Một năm trước

Tình hình giống bác kia nói idle cho out hết rồi. Không biết sắp tới tháng 9 ra sao đây dám cắt 30% lắm. Bạn tui mới vào probation 3 tháng rồi mà chưa thông báo kí hợp đồng. Haizz người nông dân bik làm sao (─‿‿─)

Line Manager đã   Một năm trước

Chia buồn cho công ty nào nhận được chú :D

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Linh đã   Một năm trước

Tình hình như bác trên nói nhé.Còn update thêm là năm nay sẽ cắt hết benefits FBO ,team building,KPI tăng lương cũng dẹp luôn và năm sau project bonus cũng không còn.Xui thật dịch bệnh thì không nói đây là những budget có sẵn mà mấy sếp như ong T đen mới lên bày ra nhiều trò để cấu xé .Tự nhiên bày ra vụ thẻ chụp ra vô cửa tốn một mớ tiền thiết bị này nọ.Giờ hiểu tai sao ong C lai kéo tay này về cũng tham lam như nhau báo hại cả công ty đi xuống mà lạng quạng năm sau UK ko rót tiền là báo phá sản đây.

QC già đã   Một năm trước

Thanks bác đã nói lên tiếng nói của anh em khác

Ẩn danh đã   Một năm trước

Không làm bên này nhưng review chân thực tầm này thì k dễ mà có được. Chúc bác luôn thành công. Các sếp lớn ở Nash giờ chắc đang cay lắm k biết có định thay đổi quyết định không 😂. Quả này thì Nash là nát thật rồi.

Dev nashtech đã   Một năm trước

Đéo biết thực hư thế nào chứ Ông sếp mặt đen thấy đi đâu ae nashtech cũng chửi.lên chỉ phá cty

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhân viên lâu năm đã   Một năm trước

Nói chung là công ty không giữ người, các sếp ở trên thì toàn mị dân thôi. Ngoài ra chả có gì hay ho cả. Mới đầu cho ký cái hđ cắt giảm rồi lấy đà để cắt cho phải phép. Toàn là chiêu trò cả thôi.Thực sự mất niềm tin vào Nát toét, đặc biệt là tầng thượng cấp.

Dev đã   Một năm trước

Bác này nói chuẩn ghê. Tình hình hiện tại đúng như vậy, cái quái gì mà thẻ từ với thẻ lọ chai. Giờ ngta làm nhận diện khuôn mặt rồi...Đúng là Nát

Sắp nghỉ đã   Một năm trước

Tình hình khối UK có thay đổi, sếp DM Vũ Đỗ sẽ ra Đà Nẵng làm CEO, mà tình hình dịch chắc sẽ delay vài tháng :D
Bây giờ UK sẽ chia làm 2 unit do 2 DM quản lý, 1 nửa là sếp Cường Lực quản, còn 1 nửa là thằng chóa Nghĩa Phạm quản.
Thằng Nghĩa Phạm này sn89, du học về, thấy lên quá nhanh, công việc thì có vẻ cũng oke, nó từng quản 2 cái ODC mà cái nào cũng cả trăm người thì biết nó ko phải nhờ giỏi nịnh nọt. Mà đúng thiệt anh em ạ, thằng này ko hề nói chuyện nghe được tí nào, trùm vô duyên, đôi khi cố pha trò nhưng nhạt hơn nước luộc ốc :V, oke, chỗ này hơi chủ quan, quay lại khách quan hơn nào :D Style quản lý rất bựa, nó thích làm các buổi họp với các PM dưới quyền, tụi nó sẽ đâm chọt, nói xấu nhân viên của mình, thậm chí còn shaming member rồi cười hí hửng (style đéo gì thế này :O, có vẻ mục đích chính của các cuộc họp này là nắm tình hình nội bộ từng team nhưng nó để cho lạc trôi mục đích chính mất rồi :V), tính thì khó như người già, nó ko ưa phong cách ai thì nó ý kiến, tóc tai, ăn mặc,... Tính tình thì nhỏ nhen, để bụng như đàn bà, thấy nó lên làm DM có vẻ các anh em sẽ mệt mỏi với nó nhiều hơn đây :(((
Văn hóa dự án của nó làm ra độc hại đến cỡ nào ko biết nhưng nhân lực ra vô nhiều như cơm bữa, đến nổi khách hàng đặt dấu hỏi vì sao đổi nhân lực liên tục vậy, còn HR thì hỏi thăm riêng từng mem các sếp trong đó làm ăn sao mà nhân viên xin ra với nghỉ nhiều quá. Tôi làm cũng lâu năm, đi qua nhiều ODC, dự án lớn nhỏ, chuyện nhân viên nghỉ, đổi resource là bình thường nhưng chưa thấy cái ODC nào mà đổi resource chóng mặt như vậy, chắc là độc hại, drama nhiều quá nên người ta phải tìm chốn mới thôi

Sắp nghỉ đã   Một năm trước

mới chửi thằng DM Nghĩa Phạm xong mà ko chửi thằng HRD Thành Đen thì ko phải phép, tôi nghe các anh em làm trong ODC của thằng Nghĩa Phạm kể lại thì tính ra là mình cũng may mắn, ko dính tới nó chứ ko là tôi đặt tên "đã nghỉ" rồi :v
thằng Thành Đen này thấy đi đâu cái mặt nó cũng vênh váo, nó tưởng nó ngon lắm, mà đúng là nó ngon thiệt ae ạ, nghe đâu lương 200 củ gì đó, bữa thấy nó đi làm trên con 4 bánh khúc gần ra Cộng Hòa bị pikachu ngoắt vô "làm việc". Năm 2019 thì nó thầu cái vụ chuyển qua trả lương bằng thẻ HSBC, chắc hốt đc hoa hồng đậm luôn đó ae, Nash hơn 1500 người mà. Mà ko có bank nào làm ăn chán như HSBC, phần mềm như sh!t, quy trình thì cổ lỗ sĩ, xài cái token device nó bất tiện vô cùng. Ae làm phần mềm thì biết rồi đó, cần cân bằng giữa tính bảo mật và tính tiện dụng, ae quá chú trọng vô bảo mật rồi rườm rà 50 khâu thì cũng chả ai dùng sản phẩm của ae đâu. Tôi nhớ sáng hôm nhận lương đầu tiên bằng HSBC thì cả công ty dành 2h buổi sáng để tìm hiểu cách xài, ae tính xem, 1500 người mà x2h thì Nash mất bao nhiêu tiền? => Phá chứ gì nữa :D
Các ae mới vô sau này thì chắc ko biết hồi trước Nash có các benefit gì đâu, vì giờ nó cắt muốn hết rồi :v
Giờ thì bày đặt thẻ vớ vẩn gì đó nữa, như DXC người ta tích hợp cả 3: thẻ xe, thẻ thang máy, thẻ vào cửa vô thẻ nhân viên luôn, thích màu mè thì nên làm như vậy, gọn gàng, đẹp. Còn bên này giờ thêm 1 cái để tìm nữa, mấy ae "não cá vàng" chắc bực lắm :V Sắp tới nó sẽ ra thêm các rule vớ vẩn nữa cho coi. Ae biết rồi đó, một tổ chức mà có quá nhiều quy định thì tổ chức đó đang có vấn đề!. Nhớ thời 5 7 năm trước vô cty rất thoải mái, tôi ở lâu vậy vì rất thích văn hóa Âu Mỹ, open, flexible của cty này nên mới ko tìm chỗ lương tốt hơn, giờ "nhờ" anh Thành Đen HDR và cơn dịch nên tôi tìm duyên mới vậy, các ae ở lại cố gắng nhé :D

Ninja đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   10 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

ZzZz đã   9 tháng trước

Covi làm project lương vẫn như bình thường nhé

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   9 tháng trước

Xin lỗi chứ, hà nội việc éo gì phải dành giật với hcm, các ông làm như các ông hơn người khác không bẳng ấy

Ẩn danh đã   9 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   9 tháng trước

bọn hà lội vô dislike đông vãi

dev quèn (dev quèn)  

công ty có PM tên Mai Văn Thi rất gian xảo, quỷ quyệt, chuyên ném đá giấu tay, các bro nên cẩn thận khi tiếp xúc tay này.

Mai Văn Thi đã   Một năm trước

Có gì gặp riêng nói nè em trai, lên đây sủa ghê quá

Dev quèn ở Nash đã   Một năm trước

a Thi giờ là Delivery Manager rồi nha m

Ẩn danh đã   Một năm trước

tên thi chả thi sĩ chứ quản lý gì

Mai đã   Một năm trước

Ông Thi lên DM làm cả cái delivery tan hoang ,PMs phía dưới đã và đang chuẩn bị nghỉ hàng loạt.Sai lầm cho cả Nash

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thi Mai đã   3 tháng trước

Tao thik đấy, làm duoc thì làm ko thì nghỉ đi

Dev (Quèn)  

Cty của UK nhưng phải nói là quan liêu như làm nhà nước .

Triển Chiêu (Ngự tiền tứ phẩm đới đao hộ vệ)  

Tình hình công ty còn cắt giảm tiếp không vậy. Thấy ngồi bench nhiều quá.