National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP (181)

Sản phẩm 151-300
Tan Binh, Ho Chi Minh

Review nổi bật

Process Xàm  

Thiết nghĩ công ty nên xem lại quy trình phỏng vấn, ở vị trí nào mà cũng bắt làm bài test kiểu thuật toán thì quỳ lạy, không biết mấy người như PM, SM hay BA bắt làm bài test kiểu đấy thì qua bằng đường nào? :))
Xin chút kinh nghiệm từ những người đi trước ạ.

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Test chả ăn nhập gì vớ vẩn

PM chân chính đã   3 tháng trước

Tôi đồng ý kiến với bác trên

Đúng đúng đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Chuẩn không cần chỉnh nha bác

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nát (NAB) đã   3 tháng trước

Haha review này phải được lên Top cho ban lãnh đạo thấy

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Công ty làm về product nên cho hometask để xem cách viết code tổ chức code, có theo principles ko, có testable ko, có maintainable ko. Giỏi algo xong vô code như đám rừng thì nát product, quality sẽ như shit. Mấy algo thì lên luyện một vài tháng là đc còn tư duy tổ chức code thì phải có 1 quá trình lâu dài mới có đc. Phỏng vấn như vậy chứng tỏ những người pv còn yếu

Ẩn danh đã   3 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Từ bỏ cái qq này thì may ra

Vừa pass codility đã   2 tháng trước

Tôi nói thật tôi code như hạch ấy nhưng vẫn pass codility =)))))) Chịu khó làm sẵn trc thôi, có bộ đề rồi mà.

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

test đã   2 tháng trước

test guiwr tin nha qua bot xem co duoc khong day?

insider đã   Một tháng trước

ở NAB, mọi title nếu là Engineering đều phải thi codility bạn nhé, Bao gồm cả EM, engineering manager... thi tất, theo mình biết thì với PM thì có thể ko thi codility.
Codility là mandatory cho việc mở thêm range lương cho member nếu vượt ngưỡng ở rank hiện tại

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, nghe đồn người trong công ty làm còn chật vật mà bác

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like! Bọn thiếu ý thức.

Ẩn danh  

Thằng cha Trung trưởng bộ phận IT cty này là thằng một trong những thằng mất dạy nhất tui từng gặp, ko hiểu sao chưa thấy ai chửi. Có ‘ăn uống’ gì ko thì ko biết. Nói chuyện với nhân viên thì hống hách bố láo, làm ăn thì tắc trách mà gặp sếp lớn thì bu theo kiss ass.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ấn danh đã đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ấn danh đã đã   7 tháng trước

Ộng Trung đó thì càng ngày càng hách dịch rồi, ai chả ngán

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Đớp quá đớp

Quá chán um sùm man đã   6 tháng trước

Không phải ngán mà phải gọi là không ai muốn dây phải c**, miệng bô bô um sùm suốt ngày

Ấn danh đã đã   6 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev đã   6 tháng trước

Chưa biêt đung ko cứ like đã

Non IT đã   6 tháng trước

Toxic dã man toàn đăng thông tin sai lệch

ITer đã   6 tháng trước

Bác nói đúng

Ẩn danh đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đúng đúng đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

anno đã   5 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ấn danh đã đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   2 tháng trước

đang làm ở NAB và thấy đúng vậy, bữa thằng trung đó đang ngồi bấm điện thoại, mình nó nhờ nó fix giùm con mac mà nó kêu đợi lính nó tới làm cho.

NAB đây đã   22 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Alex (Senior Software Engineer)  

Dạo này mình nghe nhiều về cty này mới về đây, khá ngon. Có ai làm trong đây thì cho mình xin ít review nhé.

Johnny đã   4 năm trước

Vp, macbook, curve screen mới tinh. Lương khá, được đi Úc. Pv hơi khó nhưng feedback hợp lý.

Alex đã   4 năm trước

Còn giờ giấc, chế độ, benefit này nọ ổn ko bạn?

To Alex đã   3 năm trước

Tùy team b ơi. Vô team thằng Khoa thì xác định :)

dev đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn dnah đã   2 năm trước

Chấm hóng sắp join nên chưa biết sao mà nghe nói process khó lắm

Sr Analyst đã   2 năm trước

Trên đây toàn mấy ông chưa biết có pass được pvan ko mà phán như đúng rồi

dev đã   2 năm trước

Phỏng vấn full tiếng anh nếu gặp EM úc mà phải pass round 1 rồi tới round 2 mới gặp

Team leader đã   2 năm trước

Sau 1 năm làm việc vẫn thấy highly recommend mọi người nên apply nhé, học hỏi được nhiều lương thưởng performance bonus xứng đáng. Hết 1 project thưởng nóng 20 củ hehe

người đi hóng hớt đã   2 năm trước

Không biết mấy ô trên đây vào nab được ngày nào chưa mà review như đúng rồi

Staff đã   2 năm trước

Mấy ông trên đây chắc toàn trượt phỏng vấn rồi đi review nghe có vẻ cay cú

Coder quèn đã   2 năm trước

Thật ra cũng tuỳ squad nếu vào mấy squad mới học react thì cũng ổn nhưng vô các project đang migrate từ legacy thì hơi xui ngồi investigate code cũ thôi chứ không học được gì mới.

Man đã   2 năm trước

Process rõ ràng có các buổi brown bag session mỗi tuần để học hỏi, performance review mỗi năm cũng ổn

Dev đã   2 năm trước

Được cái mức lương ổn 2-3k cho dev, còn lại thì bào. Đây là cty Pyco cũ đổi tên chứ khong có gì khá hơn, bác tìm lịch sử Pyco là biết.

Melbourne đã   2 năm trước

Mấy chú kêu cty cũ Pyco chắc có ngồi chém gió chứ nhân viên Nab ai chả biết giơ Nab đã tách ra độc lập policy này kia cũng sẽ ngon hơn cho nhân viên

Dev quèn đã   2 năm trước

Tui cũng vừa mới nghỉ công ty, ngoài mấy cái benefit do NAB cấp ra như nền tảng học + thi chứng chỉ thì có thiệt, còn mấy cái benefit hay hứa PA, lương thưởng cao do NICV(tên trụ sở ở Việt Nam) toàn hứa mồm, range lương không được cao như trước, Work Life Balance thì tuỳ team.

Dr Strange đã   Một năm trước

Nghe nói sắp có chi nhánh mới ko biết có tuyển thêm ko

no_life (Dev quèn)  

Đã làm nửa năm và quit.

Pros:
- Có nhiều ng giỏi, học đc nhiều.
- Lương khá so với thị trường, mid level thì 2k5+, senior thì 3k+, thuế má bảo hiểm đóng đủ. (khá sure là bên NAB trả hơn rất nhiều nhưng đã bị Pyco đánh chặn), nên ai có offer cứ mạnh dạn đòi cao.
- Office ngon. to rộng.
- Project hay, làm trực tiếp vs dự án bank.

Cons:
- Vì cty con của Pyco nên hành chính và các quy trình rất lởm, lương thưởng bị cắt phần lớn rồi. Khi nhận bonus còn chia ra 2 lần, lần 2 mãi 4 tháng sau mới được nhận. nếu mà nghỉ việc giữa khoảng đó coi như mất, 1 chiêu trò giữ người mang tính chất bần cố nông.
- Quy trình tuyển dụng ko chặt, có cái đề với mấy câu hỏi cả năm ko đổi, câu hỏi pv cũng ko đánh giá sát ứng viên.
- Sếp ko thực sự giỏi, toàn mấy ông chém gió, nhiều anh dev cứng
... Xem thêm còn pro hơn.
- Cái tủ lạnh ko thoải mái cho lắm. nhân viên ngày càng đông mà ngày nào cũng xón đc tí nc ngọt với mì tôm. Cty cho ngân hàng mà kỳ kèo vãi, cái này cũng do bên Pyco chứ ko phải NAB.
- Signing bonus thì bảo có, nhưng ông nào nhỡ nhận offer rồi thì sẽ thôi, anh em nào cứng sẽ đòi đc, nhưng cũng rải ngân trong 2 năm.
- F1 vào thì có ngay màn hình cong, 1 chiêu PR. F2 đổ lên là dùng màn phẳng 25 inch.
- Môi trường chỉ muốn anh em làm càng nhiều càng tốt, nhận nhiều project càng tốt, để láy profile đẹp với bên NAB, ngoài ra ko quan tâm lắm đến phát triển cá nhân hay work-life balance.

==> bạn nào muốn học hỏi thì đây là môi trường good, còn nếu đòi hỏi 1 cty duy trừ sự công bằng, phúc lợi tốt, đãi ngộ nhân viên ổn, khuyến khích nhân viên phát triển thì KO phải.

mr. R đã   3 năm trước

Bác nĐồng ý là câu hỏi phỏng vấn rất củ chuối. Hôm nọ pv devops, 2 ông hỏi những câu phải nói là rất tệ:
- Docker image khác container chỗ nào
- Resource group trong azure là gì
- Best practices khi viết dockerfile.
....
Toàn những câu hỏi cũ mèm và google là ra. Những câu hỏi đấy khiến tôi có cảm giác là 2 ông đấy làm lâu lên senior/manager thôi chứ chẳng giỏi giang gì. Nói thẳng ra nếu hỏi kiểu "Anh làm cái này rồi, em làm chưa?" như 2 ổng thì tôi khá chắc tôi làm đầy cái mà mấy ổng còn chưa nghe tên bao giờ :)))
Thêm cái nữa là 2 ông đấy nói tiếng Anh cũng dở vl :))) ói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev cùi đã   3 năm trước

Team tên gì vậy bạn

Dev đã   3 năm trước

Bác nói chuẩn vãi, làm chủ yếu xong project ăn tiền bên NAB thôi chứ mấy cái còn lại vất hết

dev định vào cty đã   3 năm trước

cho xin cai email của HR nào uy tín phát, tìm toàn ra link trên mấy cty tuyển dụng.

Ẩn danh đã   3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

dev đã   2 năm trước

Từ lúc đổi mode hybrid working thì đăng ký chỗ ngồi hên thì có màn hình cong thôi nhé ko phân biệt level

DevOps đã   2 năm trước

cho xin tên project và squad team để biết né bạn ơi

Review chan thuc đã   2 năm trước

Sếp với Sr VN thì ko biết nhưng thấy mấy ô technical lead với Sr bên Úc thì giỏi thực sự

Another dev quèn đã   2 năm trước

Ko biết bác đi rồi sau đó bác có tiếc ko. NAB ko phải công ty con của Pyco, và bây giờ đã tách ra khá độc lập rồi. Recommend anh em giỏi hãy vào đây, mà thực ra ko giỏi khó vào vì phỏng vấn khoai phết nhá

Nab staff đã   2 năm trước

Thấy công ty giờ thay đổi nhiều policy có lợi cho nhân viên hơn rồi

Coder đã   2 năm trước

lương thưởng công bằng bảo hiểm cover 2 người thân từ level team member trở lên ko biết các bác còn đòi hỏi gì nữa

Dev đã   2 năm trước

Chắc có sếp này sếp kia, chứ tui làm trực tiếp với team bên Úc thấy mấy ông lead, senior giỏi cực kì với hay support mình nữa.

Ẩn danh đã   2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Voz đã   2 năm trước

Nghe nói nhiều ông bự đang layoff hy vọng nab sẽ đứng ngoài cuộc chơi này

Ẩn danh đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev Quen đã   Một năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng voãi tặng 1 like

NAB HR đã   22 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh  

Làm frontend vẫn phải test thuật toán hardcore nha, đúng là kiếp nạn layoff ko chừa 1 ai. Ai làm fe thì ôn kỹ phần huy hoạch động, lý thuyết đồ thị, sort and search trên cây nhị phân nhé

Dev đã   7 tháng trước

Có live coding không, nếu không có thì dùng chatgpt giải hộ ra, rồi edit code thôi.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Cảm ơn đồng chí, đã pass =))

Anonymous đã   7 tháng trước

BE hay FE thì đều cần có algo, ít nhất giải đc mây câu easy trên leetcode, nhiều bác còn k giải đc câu easy trên leetcode thì tư duy cũng k có nổi trội nếu như k nói gà , vấn đề có algo thì tư duy code, đọc code nó mới sáng được.

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Đã là software engineer thì đều phải làm leetcode, giờ ông còn phân biệt frontend với backend nữa. Ở đại học ông không học môn cấu trúc dữ liệu và giải thuật sao?

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Ồ hóa ra cái codility test ai cũng cheat bằng chatgpt à, mình tưởng dev nào trong NAB cũng pro làm leetcode mà ko cần mạng

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Đã pass 100% cho tất cả test case functional + performance. Thanks người anh em

Chủ thớt nè đã   7 tháng trước

Dear mấy con tró dislike và chửi tao, tao đã pass nhé, share chủ đề cho học mà chửi tao chi zạ?

Đm mấy thằng sảng algo đã   7 tháng trước

giỏi algo thì đã sao trong khi delivery như cứt 😂 bớt ảo tưởng đi

nhân viên công ty kế bên đã   7 tháng trước

nghe đồn NAB interview kĩ lắm, easy leetcode không giải được sao vô làm được hay dzậy anh em
mà lâu lâu mới có được cty nước ngoài ngon, việc nhàn lương cao, đấu đá ít thôi, drama nhiều quá nó dẹp luôn cái hub ở VN thì khổ, phải cho anh em tranh thủ kiếm ít ngoại tệ xây dựng đất nước chứ

Ẩn danh đã   7 tháng trước

Thằng gà ở trên bảo ngon sao không vào mà húp, ngoài cuộc không biết gì thì đứng ra ngoài nghe

lại là nhân viên cty kế bên đã   7 tháng trước

tôi đang húp ở công ty khác lương cao hơn hơn rồi, nhường NAB lại cho các anh em khác húp chứ, ai lại ăn tạp thế

Yellow belt đã   6 tháng trước

Đề thi ko khó lắm đâu được thi lại nữa cỡ bọn starcamp còn làm được

Dev đã   6 tháng trước

Kiếm chuyện gây war hả ba

Nhiều năm kinh nghiệm đã   6 tháng trước

Tuyển đông quá thì giờ chỉ vậy để lọc mem thôi có gì lạ giỏi thì sợ đ gì

Ex QE đã   6 tháng trước

Tester có phải làm ko nhỉ

Minh đã   6 tháng trước

Bức xúc gì thì đợi heartbeat chứ lên đây nói được gì

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Bác nói đúng voãi

Ẩn danh đã   6 tháng trước

Ai promotion thì mới bắt buộc

Ẩn danh đã   4 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

QE đã pass codility đã   2 tháng trước

Ai pass codility điểm danh cái nào =)))


NewbieIE (Dev quèn)  

Anh chị nào apply WeCamp StartCamp role BA cho em xin review các vòng phỏng vấn như thế nào với ạ

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   2 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cathay (Dev fullstack)  

Nghi vấn đăng job ảo để research thị trường, PR, thu thập data ứng viên và đối thủ. Không thể nào 1 vị trí mà tuyển 6 tháng rồi ko được ai cả. Hoặc là cty chơi chiêu hai là môi trường có vấn đề nên người ra vào liên tục

TARAAA (TARAA)  

Mấy bạn ta, engineers cẩn thận. Nab đang đi sưu tầm lương thị trường, giờ apply vào cv ra sao cũng đi pv, vì 100% là fail rồi, tụi nó đang rảnh nên đi collect thôi

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Xác nhận luôn, 1 job tuyển nửa năm. Nhận biết bao là CV nhưng cứ 1 tháng là reup lại 1 lần!

Tao là Thận (Principal Engineer )  

Văn phòng xịn xò mà toàn ý thức tồi, mấy mẹ bé bé cái mồm lại khi nói chuyện, họp hành thì cắm mẹ cái headphone hoặc chui vô góc nào ấy mà họp, mở speaker họp như ở nhà, đến sợ mấy bố, văn phòng hiện đại bao nhiêu mà ồn hơn cái bồn.

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   4 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã   3 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Dev Quèn (Ẩn Danh)  

Cty có mấy thg khoe khoang suốt ngày đ** thấy xấu hổ à.

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   6 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Dev Quèn đã   6 ngày trước

Vài thành phần không biết ngượng mồm thật

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   3 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Pindeli  

So ra với cách cty tech gốc Usuk thì cũng ko cao lắm, được cái làm truyền thông tốt với các em HR seeding nhiệt tình nên nổi tiếng thôi, chứ mức 4-5k cho senior ở SG thì đầy ra nhé

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   7 ngày trước

Có em Nhi HR nhìn dzâm dzâm đó bro

Ẩn danh đã   7 ngày trước

vào công ty kiếm job 2, 3 mà làm, chứ công ty có làm mẹ gì đâu mà đòi lương cho cao. Công ty nghỉ nhiều vcl rồi còn bà đặt ỏng ẹo.

Ẩn danh đã   7 ngày trước

vào công cty Sing đi rồi nó hấp diêm bạn đến 7h tối mỗi ngày, so sánh mức lương trên giờ làm ấy

đã từng làm cty Sin đã   6 ngày trước

cty Sin buổi sáng 9-10h sáng mới bắt đầu làm thì ngồi tới 7h tối là bình thường mà nhỉ, hay muốn 5h cắp đít về?

Ẩn danh đã   6 ngày trước

Sing xài toàn công nghệ cao, tech stack mới nhá chứ ko phải code thủ công, audit thủ công rồi mang danh công ti công nghệ

Ẩn danh  

Công ty xịn, offer devops nhẹ nhàng với 65tr net 7 năm kinh nghiệm

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   13 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   12 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Staff Engineer đã   12 ngày trước

Sao nghe nói Tux được 500 mà :))

Ẩn danh đã   10 ngày trước

Tux là ai vậy bác

Ẩn danh đã   8 ngày trước

^ Thằng hay đi chửi thề, chửi lộn, thượng đẳng. Nhà gốc bắc :))

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   7 ngày trước

Review nhảm, xoá giùm!

Minh Hai  

Tuyển làm gì khi toàn prefer người quen vào để chia bè kết cánh, mang tiếng global chứ cái gốc VN vẫn đầy văn hóa con ông cháu cha cả thôi

Ẩn danh đã   18 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   18 ngày trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   13 ngày trước

Nab giờ làm ko bao nhiêu mà bè phái chính trị thì nhiều, dấu hiệu sẽ sớm layoff thay máu

Ẩn danh đã   12 ngày trước

Vì yếu năng lực mà lại cầm đầu, nên cần phải chia bè phái để giữ ghế

Dốt lên Lead đã   8 ngày trước

B nói đúng, dốt lên lead thì bên Melbourne gánh còng lưng, rồi sẽ cắt và mở rộng bên Ấn hoặc sắp tới là bên UK thôi.

Ẩn danh đã   7 ngày trước

chuyên môn ko giỏi mà thủ đoạn chém gió thì vô biên, gặp mấy khứa này thì hết cứu, sớm muộn gì cũng cháy dự án ăn chửi ngập mặt

Interview gặp Nhi Hắc Rờ  

Ai ở đây mà process gặp ẻm Nhi Hắc Rờ thì xác định đi nha
Hỏi xiên hỏi xéo còn hơi mẹ thiên hạ :))

Dev 7 năm  

A vẫn hận e lắm đó nha e Nhi HR :)

người dưng đã   24 ngày trước

Nhi làm gì mà anh hận zữ vậy T.T

HR (Ứng viên)  

Cho em hỏi bên mình tuyển TA, HR nếu không pass vòng CV thì có nhận được email Thank You Letter như các công ty khác không?

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Không đâu em
Em khỏi đợi chị bị rồi

Ẩn danh đã   Một tháng trước

bị ghost và ko bao giờ có fb em nhé

Ẩn danh đã   Một tháng trước

không đâu bạn, ghosted nên khỏi cần đợi, để thời gian đi ứng tuyển nơi khác nhé.

Ai nhột thì nhột  

Phông bạt cho lắm vào, hay đi chùa hành lễ tu tập thiện nguyện nhưng thật ra là che dấu những chuyện hôi thối lén lút bên trong. Tâm sinh tướng là có thật, nhìn bề ngoài cũng ko được thanh tao rồi mà con người còn tệ hơn gấp ngàn lần. Lời nói nhỏ nhẹ nhưng có móc câu, gài bẫy và khai thác người khác. Còn bày đặt mềm yếu ngoan hiền mới ghê chứ. Nói nhiêu đó thôi cho ai kia tự nhột, vài bữa kể tiếp

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nhi (HR Chúa)  

Em Nhi HR ở đây chuyên đi thả thính ve vãn mấy anh em cẩn thận :))

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Cty tuyển cả ph ò vào à

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Tuyển vào xả stress cho mấy sếp :)))

Kẻ tìm bến đỗ  

Bao h mở tuyển backend junior/mid mn ơi

Ẩn danh đã   Một tháng trước

Nó tuyển cho vui thôi chứ có nhận vào đâu, kiểu cho thiên hạ thấy mình ổn ấy mà

Ẩn danh  

việc nhẹ lương cao, ai nói mẹ gì thí nói, vào làm cho sướng cái thân

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review xạo lồ n

Ẩn danh đã   2 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   2 tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!

Ẩn danh đã đề nghị xóa ❌   Một tháng trước

Review nhảm, xoá giùm!